Responsabilităţi:

• Administrarea relaţiei strategice cu clienţii cu scopul dezvoltării afacerii în ceea ce priveşte flota, serviciile si profitabilitatea;
• Vizitarea suspectilor (leadurilor) si prospectilor (in cazul prospectilor din segmentul mare (large), business managerii vor gestiona in mod direct relatia cu acestia, prezentarea companiei, identificarea necesităţilor şi oportunităţilor şi propunerea unei oferte;
• Transformarea prospectilor în clienţi in baza calificarii leadurilor, prin semnarea acordurilor cadru cu acestia
• Responsabil cu mentinerea si respectarea normelor, procedurilor si legislatiei privind Securitatea Financiara (Financial Security): Know Your Customer, Know Your Supplier, Know Your Intermediary, Protection of Interest of Client, Anti Money Laundering, Anti Bribery, Professional Ethics;

• Oferirea de consultanta şi valoare adaugata pentru factorii de decizie pentru prospectii si clientii prin prezentarea ofertei noastre, a prezentarilor de tip Fleet Review / Business review;
• Acordarea de consultanta privind politica de flota a prospectilor si clientilor (CompanyCarPolicy) şi consultanta privind optimizarea Costului Total de Exploatare (TotalCostofOwnership);
• Definirea strategiei de management al clienţilor pentru asigurarea fidelităţii clienţilor, maximizarea oportunităţilor şi asigurarea înţelegerii perfecte a strategiei de catre toti membrii echipei ;
• Înregistrarea oportunităţilor în CRM (SalesForce), urmărirea acestora şi gestionarea activă a oportunitatilor in lucru prin utilizarea raportarilor şi a Indicatorilor de performanţă (KPI) corecte;
• Intocmirea permananenta a rapoartelor de vizită (Visit Reports) şi a scrisorilor de confirmare, care se comunică echipelor interne (Account Managers, Acquisition Executives, Sales and Business Team Managers,etc.) pentru licitaţii:
• Participarea la prezentări şi responsabil de prezentarea către clienţi şi posibili clienţi;
• Pentru prospectii si clientii din segmentul mare şi IBO, comunica toate informaţiile către Sponsori şi către echipa IBO, direct sau prin intermediul IBC.

Cerinte:

• Experienta de hunter - vanzari directe si generare de business nou;
• Experienta de 3-5 ani in zona de large accounts/corporate accounts - national si international;
• Cunoştinţe excelente privind piaţa şi serviciile de leasing operaţional pentru vehicule; 
• Carismatic, convingator, deosebit de reprezentativ
• Limba engleza: fluent;
• Diplomă de licenţă şi de preferinţă diplomă de masterat în administrarea afacerilor sau o diplomă echivalentă;
• Preferabil cinci ani de experienţă în vânzări avand contact direct cu portofoliu de clienţi într-o industrie similară;
• Experienta KAM de success;
• Flexibilitatea in ceea ce priveste calatoriile;
• Dorinta de stabilitate, loial, etic;
• 75% activitate de "hunting" de noi clienti si 25% de “hunting” pe clientii existenti. 

Beneficii:

• Contract de munca pe perioada nedeterminata, cu un salariu de 6000 lei net( maxim bugetat, in functie de experienta) +  2000 lei net bonus lunar
• Masina de serviciu - clasa similara cu VW Passat , Ford Mondeo etc
• Telefon;
• Bonuri de masa;
• Asigurare medicala.

Pozitia este nouă, de expansiune, iar persoana in cauza va  actiona alături de o echipă de alti business manageri si account manageri cu stabilitate mare în companie.