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Store Manager Barcelona Moda Premium
The vacancy has expired
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Salary45000
- LocationBarcelona, Spain
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IndustryRetail Apparel and Fashion
Job Description
Como Store Manager, serás el líder del equipo en Barcelona, encargado/a de impulsar el éxito operativo y financiero de la tienda. Tu objetivo principal será garantizar una experiencia excepcional para el cliente, así como liderar, motivar y desarrollar al equipo para alcanzar y superar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
Responsabilidades:
- Dirigir y supervisar todas las operaciones diarias de la tienda, incluyendo ventas, servicio al cliente, visual merchandising, inventario y gestión de personal.
- Establecer y comunicar objetivos claros y alcanzables para el equipo, asegurándose de que cada miembro comprenda su rol y contribución al éxito general de la tienda.
- Desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas y marketing para impulsar el tráfico de clientes, aumentar las ventas y lograr los márgenes de beneficio deseados.
- Gestionar el desempeño del equipo a través de la contratación, capacitación, evaluación del desempeño, retroalimentación regular y desarrollo profesional.
- Mantener estándares excepcionales de servicio al cliente en la tienda, asegurándose de que cada cliente reciba una atención personalizada y una experiencia de compra memorable.
- Supervisar la presentación visual de la tienda y asegurar una presentación atractiva y coherente de la mercancía de acuerdo con las directrices de la marca.
- Gestionar el inventario de la tienda, garantizando la precisión en los recuentos, la reposición oportuna de productos y la minimización de las pérdidas.
- Colaborar con la sede central y otros departamentos para implementar iniciativas corporativas, políticas y procedimientos en la tienda.
- Actuar como un modelo a seguir para el equipo, demostrando liderazgo positivo, resolución de problemas y toma de decisiones efectivas.
- Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria de la moda, así como de la competencia en el mercado local, para identificar oportunidades y mantener la relevancia de la tienda.
Requisitos:
- Mínimo de 2 años de experiencia en gestión de equipos en el sector minorista, preferiblemente en moda o artículos de lujo.
- Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad demostrada para inspirar, motivar y desarrollar equipos de alto rendimiento.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de interactuar efectivamente con clientes, empleados y líderes de la empresa.
- Orientación al cliente y pasión por proporcionar experiencias excepcionales de servicio.
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de ritmo rápido y adaptarse a situaciones cambiantes.
- Conocimientos sólidos de operaciones minoristas, incluyendo ventas, inventario, visual merchandising y gestión de personal.
- Flexibilidad para trabajar horarios variables, incluyendo fines de semana y días festivos según sea necesario.
- Conocimientos de otros idiomas son una ventaja.
Beneficios:
- Salario competitivo con oportunidades de bonificación basadas en el desempeño.
- Descuentos en productos de la tienda.
- Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Benefits
- Annual bonus based on performance