STORE MANAGER – JOB DESCRIPTION

Como Store Manager tendrás las siguientes responsabilidades de la tienda reportando directamente al Regional Manager:
• Seguimiento de ventas al detalle de la tienda asignada asegurando que llegue a sus objetivos de tienda e individual por empleado
• Trabajar al detalle y con calidad los KPIs de la empresa (Conversión, Comps, % descuentos, penetración por marca, %polar)
• Asegurar que se realizan inventarios y se siguen los procedimientos de control y niveles de stock proporcionados por la empresa
• Realizar entrevistas y selección de personal para las tiendas, así como asegurar que la cultura de la empresa se vive en cada momento haciendo cumpliendo las pautas y procedimientos para la buena gestión
• Seguimiento de Performance Management en cuanto el rendimiento de personal mediante la herramienta Performance Management y evaluar anualmente a todos los Sale Assistant
• Procedimientos administrativos de personal mediante SAP asegurando el trabajo dentro de las pautas establecidas tanto por Recursos Humanos como Controlling

CARACTERÍSTICAS DEL PERFIL

• Perfil dinámico, polivalente y accesible
• Ser un líder, transparente, comunicativo tanto con sus equipos de tiendas como personal de oficina y responsables
• Motivador, embajador de la cultura de empresa

REQUISITOS INDISPENSABLES

• Experiencia mínima de 2 años en un rol como Store Manager o 5 años como Assistant Store Manager
• Estudios mínimos obligatorios y/o Grado/Diplomatura o Licenciatura universitaria
• Nivel medio/alto de inglés
• Nivel medio/alto de francés
• Disponibilidad geográfica y residencia en el área de ejecución
• Disponibilidad laboral y completa de lunes a domingo