Requisitos mínimos

1. Competencia en inglés avanzada: Se espera que el candidato tenga un nivel de inglés alto, preferiblemente a partir de un nivel B2.
2. Experiencia relevante: Se valora una experiencia mínima de 2 años en roles similares a la posición ofertada.
3. Conocimientos en Comercio Internacional: Se requiere experiencia y conocimientos en exportaciones, importaciones y procesos aduaneros.
4. Competencia en logística: Se busca alguien con experiencia en la cadena de logística y operaciones.

Funciones a realizar

1. Seguimiento de envíos internacionales: Supervisar el proceso de importación y exportación de mercancías.
2. Coordinación de logística y aduanas: Gestionar la logística y coordinar los trámites aduaneros relacionados con los envíos.
3. Gestión de procesos aduaneros: Implementar y gestionar los procedimientos de Despacho de Importación (DPI) con agencias gubernamentales y despachadores de aduanas.
4. Verificación de documentación: Asegurarse de que la documentación aduanera esté completa y cumpla con los requisitos (facturas comerciales, declaración de exportación, Incoterms, códigos HS, documentos de transporte, etc.).
5. Especificaciones logísticas: Preparar las especificaciones necesarias para los proveedores de logística.
6. Instrucciones de manejo de equipo: Elaborar instrucciones para el manejo de equipos logísticos.
7. Gestión de utillajes: Coordinar la disponibilidad de utillajes logísticos y gestionar modificaciones cuando sea necesario.
8. Seguimiento inicial de entregas: Supervisar las primeras entregas de embalajes y utensilios, asegurando las condiciones de suministro.
9. Mejora continua: Identificar y gestionar cambios y mejoras en el embalaje y los utensilios logísticos.

Ofrecemos

1. Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento: Forma parte de una empresa competitiva con presencia en más de 30 países y oportunidades de desarrollo.
2. Proyectos con líderes en la industria aeronáutica: Participa en proyectos con clientes destacados en el sector aeronáutico.
3. Ambiente laboral motivador: Únete a un equipo de profesionales cualificados en un entorno laboral enfocado en la innovación y el desarrollo.
4. Plan de formación: Acceso a una variedad de planes de formación técnica y de habilidades para el crecimiento de tu carrera en diferentes áreas y jerarquías.