Las funciones del Técnico de nóminas incluirán contribuir y apoyar al equipo responsable de la ejecución de las actividades de nómina y/o gestión de datos maestros, comunicaciones con Organismos Oficiales y actividades de servicios al cliente, asegurando puntualidad y precisión

Sus responsabilidades pueden centrarse en la nómina y/o en los servicios al cliente y será flexible para brindar apoyo cuando sea necesario.

Funciones:

- Calcular y revisa el proceso completo de la nómina.

- Comunicar y atiender al colaborador en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal.

- Dar soporte en el análisis de los ratios económicos de la empresa.

- Gestionar las incapacidades temporales. Registrar las bajas y partes de confirmación, así como los accidentes laborales a través del sistema Delt@.

- Grabar ausencias de trabajadores (convenios, vacaciones, tiempo sindical, permisos retribuidos,...).

- Realizar trámites en el SEPE, INSS o Tesorería de la Seguridad Social referentes a contratos de trabajadores, altas o bajas en seguridad social, etc. Seguros sociales.

- Mantener actualizado en los sistemas correspondientes los perfiles de los colaboradores.

- Remitir las nóminas de los trabajadores.

Requisitos:

- Conocimiento de normativa laboral

- Experiencia en elaboración de contratos y tramitación de nóminas (ciclo completo)

- Experiencia aplicando convenios colectivos

- Formación: Diplomatura en Relaciones Laborales y amplios conocimientos en Legislación. Experiencia de 2- 3 años.