Funciones:

• Gestión y asesoramiento laboral

• Cálculo y gestión de nóminas.

• Gestión de contratos y finiquitos.

• Tramitación de Seguros Sociales.

• Partes I.T.

• Contrat@ y Delt@.

• Interpretación de Convenios Colectivos.

• Presentación de impuestos 111 y 190.

Requisitos:

• Graduado Social; Diplomado en Relaciones Laborales; Derecho o similares.

• Valorable titulación de formación profesional en función de la experiencia en el puesto.

• Experiencia mínima en puestos similares de 1 año.