Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de la cartera de clientes

Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales.

Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), 

Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones de trabajo, etc.

REQUISITOS DEL PUESTO:

- Experiencia requerida mínima: 3-4 años en asesorías o gestoría 

- Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo.

- Manejo de ERPs nóminas: Manejo avanzado de a3Nom 

Otras habilidades requeridas:

- Idiomas: Inglés medio

- Ofimática: MS Office nivel intermedio

- Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar.

- Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.