Responsabilități:

• Efectuați operațiuni zilnice de trezorerie, inclusiv plăți, schimburi valutare și depozite, în cadrul întregului grup Cronos Med.
• Implementați procedurile și procesele trezoreriei în cadrul grupului de companii Cronos Med, asigurând un flux fără probleme de la comandă la factură și apoi la plată.
• Stabiliți un control mai bun al plăților în raport cu facturile care circulă prin clinici și sediul central, asigurând acuratețe și conformitate cu politicile financiare.
• Asistați CFO-ul în pregătirea documentației pentru finanțare, oferind idei valoroase și contribuind la implementarea cu succes a strategiilor financiare.
• Gestionarea închiderii conturilor bancare redundante și facilitarea deschiderii a două conturi bancare (BCR și o altă bancă) pentru fiecare entitate Cronos Med.
• Dezvoltați relații solide cu băncile, servind ca principal punct de contact și rezolvând orice probleme care pot apărea cu conturile bancare.
• Actualizați informațiile solicitate de bănci de cel puțin două ori pe an, asigurând conformitatea și menținând înregistrări exacte.
• Identificați oportunități pentru renegocierea condițiilor bancare, cum ar fi comisioanele și ratele dobânzilor, pentru a optimiza eficiența financiară, atunci când este necesar.
• Anticipați și gestionați creșterea solicitărilor bancare în concordanță cu activitățile de finanțare, asigurând răspunsuri prompte și precise.
• Supravegheați achiziționarea și instalarea sistemelor POS pentru clinici, facilitând procesarea eficientă a plăților și îmbunătățind operațiunile financiare.

Calificări:

• Diplomă de licență în Finanțe, Contabilitate sau o disciplină similară.
• Experiență dovedită în operațiuni de trezorerie, preferabil într-o companie multinațională.
• Cunoștințe solide despre instrumentele financiare, sistemele de plată și practicile de gestionare a trezoreriei.
• Familiaritate cu reglementările bancare și cerințele de conformitate.
• Abilități excelente de analiză și rezolvare a problemelor.
• Abilități eficiente de comunicare și relaționare pentru a construi relații cu părțile interesate interne și externe.
• Competențe în utilizarea software-urilor financiare și a aplicațiilor MS Office.

Beneficii: 

• Bonuri de masa in valoare de 30 RON/tichet/zi lucratoare
• Prime de Paste si Prima de Craciun conform procedurilor interne 
• Zile de concediu de odihna: 21 de zile de concediu de odihna pe an
• Dezvoltare profesionala intr-o companie in continua dezvoltare
• Discount-uri sau gratuitati (dupa caz) in servicii estetice pe care clinica le ofera