Antal International Cannes recherche pour son client - un cabinet d’expertise et d’audit comptable - appartenant à un grand groupe, situé à Monaco, un candidat au profil suivant : Senior expertise comptable

Le collaborateur confirmé a la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d’expertise-comptable sous la supervision du Manager.

INFORMATIONS GENERALES

Statut : Non-cadre

Salaire annuel : 35000€ à 43000€ en fonction du profil, dont 13ème mois

Expérience en cabinet impérative de 3 années à minima

Avantages:

- 13ème mois

- Indemnités de transport

- Tickets Restaurant

- Prime annuelle pouvant aller jusqu’à 2000€

- Télétravail (6 mois d'ancienneté)

- Mutuelle (1 an d'ancienneté)

- Prévoyance (2 ans d'ancienneté)

Déplacements prévus : Monaco, France

Rattachement hiérarchique : Supérieur : Manager

Rattachement hiérarchique : Assistant : Junior, apprenti, stagiaire Remplacement en cas d’absence : Senior ou Manager

MOYENS NECESSAIRES FOURNIS :

Ordinateur - Scanner - Tableaux de bords - Procédures internes missions :

Mission A : Production

A1/ Assure la production de ses dossiers dans les budgets impartis A2/ Assure un reporting au Manager

A3/ Intervient en tant que référant technique auprès des clients

A4/ Conduit des missions de conseil auprès des clients

A5/ Résout les problématiques, les conflits avec la clientèle et les fait remonter au Manager

A6/ Veille activement au respect des dispositions relatives à la lutte contre le blanchiment

Mission B : Formation

B1/ Reste en veille active sur les évolutions légales relatives à son domaine d’intervention

B2/ Participe et intervient lors des formations internes

B3/ Assiste aux formations externes

Mission C : Administration Interne

C1/ Participe aux réunions internes

C2/ Assure une bonne communication des informations entre les services C3/ Applique les orientations et les projets de la Direction

C4/ Est source de proposition quant à l’organisation interne

Mission D : Développement Commercial

D1/Fidélise le portefeuille client

D2/ Est source de proposition de nouvelles missions sur son portefeuille client D3/ Véhicule l’image et la notoriété du Cabinet

D4/ Assure la représentation du Cabinet au cours d’évènements (animation et networking)

COMPETENCES TECHNIQUES ET QUALITES PERSONNELLES

Compétences techniques

Comptabilité et fiscalité

Respect des normes et procédures comptables

Respect des normes qualités et des procédures internes Organisation des dossiers comptables

Maîtrise des logiciels liés à l’activité : Quadratus, Excel...

Qualités personnelles :

Autonomie

Rigueur

Organisation

Réagir rapidement en décelant les situations critiques Transmettre des informations Pertinentes

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à travailler en équipe

Sens de la communication : sens du contact et de la relation client Discrétion

Bonne présentation

Secret professionnel / Confidentialité

CRITÈRES DE PERFORMANCE

Gestion quotidienne

Gestion du temps

Qualité du travail

Motivation et positivité

Travaux exceptionnels exécutés

Participation aux commissions, travaux GT et autres projets Développement commercial