The Company Our client is an international industrial group specialising in the development and manufacture of high-performance specialty chemicals for the textile industry. The company provides innovative chemical solutions for textile manufacturing, finishing, functionalisation, technical textiles and other high-value textile applications. Its products help industrial customers improve material performance, process efficiency and sustainability. As part of its growth strategy in Italy, the company is looking to recruit a: Technical Sales Account Manager – Textile Specialty Chemicals – Italy The Role The Technical Sales Account Manager will be responsible for developing sales of textile specialty chemicals across the Italian market, winning new customers and strengthening existing business relationships. This position combines business development with consultative technical selling. The successful candidate will work closely with textile manufacturers, finishers and other industrial customers throughout product selection, laboratory or industrial trials, application testing and implementation. Working with a high degree of autonomy across Italy, the candidate will collaborate closely with the Group’s European management, technical support and product management teams. Key Responsibilities Identify and develop new customers and business opportunities for textile specialty chemicals throughout Italy. Expand the company’s presence in strategic textile, technical-textile and performance-material segments. Build and manage a strong, sustainable sales pipeline. Achieve agreed revenue and margin targets. Manage the full sales cycle, from prospecting through negotiation and contract closure. Develop long-term relationships with textile manufacturers, finishers, technical-textile producers and key industrial accounts. Understand customers’ production processes and technical requirements. Recommend suitable chemical solutions for textile treatment, finishing, functionalisation and performance enhancement. Support laboratory and industrial trials in cooperation with application and technical teams. Provide practical guidance regarding product performance, dosage, application and use. Monitor developments in textile technologies, customer requirements and the competitive landscape. Provide structured market intelligence and contribute to the Italian commercial strategy. Act as the interface between Italian customers and the Group’s international teams. Candidate Profile Bachelor’s or Master’s degree in Textile Engineering, Chemical Engineering, Industrial Chemistry, Materials Science or a related discipline. Significant experience in B2B technical sales within the textile specialty chemicals industry. Sound knowledge of textile manufacturing, processing, dyeing, finishing or functional-treatment applications. An established network within the Italian textile industry would be a strong advantage. Proven track record in developing and managing industrial customers. Strong new-business development capabilities and an entrepreneurial approach. Ability to sell technical, value-added chemical solutions. Excellent communication, relationship-management and negotiation skills. Credibility with both technical and commercial stakeholders. Ability to work independently within an international organisation. Willingness to travel frequently throughout Italy and occasionally to other European locations. Fluent Italian and a good command of English. The Offer A strategic position within an international textile specialty chemicals group. Considerable autonomy in developing the Italian market. Close collaboration with international application, technical and commercial teams. An innovative portfolio of high-value chemical solutions for the textile industry. Competitive remuneration package, performance-related incentives and a company car. Applications matching the requirements will be contacted for an initial confidential discussion. This opportunity is open to candidates of all genders in accordance with applicable legislation.

L’entreprise Notre client est un acteur industriel reconnu de l’ennoblissement textile, spécialisé dans la teinture, la finition et l’enduction de textiles techniques à forte valeur ajoutée. Adossée à un groupe industriel solide, l’entreprise intervient sur des marchés exigeants, dans lesquels la qualité, la reproductibilité des procédés et la maîtrise technique constituent des facteurs clés de réussite. Grâce à son savoir-faire historique et à un outil industriel performant, elle accompagne ses clients dans le développement et la fabrication de solutions textiles destinées à des applications techniques et fonctionnelles. Dans le cadre d’une nouvelle étape de son développement, notre client recrute son futur Directeur des Opérations Industrielles H/F. Votre mission Rattaché directement au Directeur de site, vous pilotez et structurez l’ensemble des opérations industrielles. Au-delà du management des équipes, votre mission consiste à installer une véritable culture d’excellence opérationnelle afin d’améliorer durablement la qualité, la performance industrielle et la rentabilité du site. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de Production et les responsables des différents services. Vos responsabilités Pilotage des opérations industrielles Manager les activités de production, maintenance, travaux neufs, approvisionnements et ordonnancement. Garantir l’atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Définir les indicateurs de pilotage et suivre la performance du site. Accompagner les responsables opérationnels dans leur développement et leur montée en compétences. Excellence opérationnelle Déployer une démarche Lean Manufacturing adaptée aux enjeux du site. Mettre en œuvre les démarches 5S et les outils de management visuel. Standardiser les pratiques et les modes opératoires. Optimiser les flux de production et la performance des équipements. Développer une culture d’amélioration continue à tous les niveaux de l’organisation. Qualité et performance industrielle Fiabiliser les procédés de fabrication. Garantir la reproductibilité des productions. Réduire durablement les coûts de non-qualité. Déployer des méthodes structurées de résolution de problèmes : PDCA, 8D, QRQC et analyses des causes racines. Faire évoluer l’organisation d’une logique corrective vers une culture de prévention. Développement industriel Participer aux projets d’investissement et de modernisation du site. Optimiser la performance des équipements industriels. Accompagner les évolutions technologiques. Contribuer, aux côtés de la Direction Générale, à la définition de la stratégie industrielle. Votre profil De formation supérieure Bac+5, idéalement ingénieur, vous disposez d’au moins 10 années d’expérience dans un environnement industriel exigeant, dont une expérience significative dans le management direct de plusieurs services opérationnels. Vous avez déjà piloté plusieurs fonctions parmi les suivantes : production, maintenance, supply chain, méthodes, amélioration continue ou travaux neufs. Vous avez également conduit avec succès des projets de transformation industrielle ou organisationnelle. Une expérience dans l’ennoblissement textile, la teinture ou la finition constitue un véritable atout. Les candidatures issues d’autres industries de procédés ou de transformation — chimie, papier, non-tissés, composites, films techniques, revêtements ou matériaux — seront également étudiées avec intérêt. Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à : structurer une organisation et ses processus ; fédérer des équipes pluridisciplinaires ; piloter la performance à partir d’indicateurs pertinents ; conduire le changement avec exigence et pragmatisme ; développer les compétences et responsabiliser les équipes ; comprendre et sécuriser des procédés techniques complexes. Les atouts du poste Cette fonction vous permettra de jouer un rôle central dans une transformation industrielle ambitieuse. Vous bénéficierez : d’un périmètre étendu couvrant l’ensemble des opérations industrielles ; d’un rattachement direct au Directeur de site ; d’une réelle autonomie pour structurer l’organisation ; d’un environnement agile privilégiant les décisions rapides et l’action de terrain ; de la solidité et des perspectives offertes par un groupe industriel reconnu ; de la possibilité de laisser une empreinte durable sur la performance et la culture du site. Candidature Antal International accompagne son client dans ce recrutement. Si vous souhaitez prendre la responsabilité d’une transformation industrielle ambitieuse et mettre votre leadership au service d’un site à taille humaine, nous serons heureux d’étudier votre candidature. Toutes les candidatures seront examinées avec la plus stricte confidentialité et dans le respect de l’égalité des chances.

Du machst aus einem Store einen Ort, der inspiriert, Energie ausstrahlt und Kund:innen begeistert. Für ein internationales Fashion-Unternehmen suchen wir einen Assistant Store Manager (m/w/d), der mit Energie, Leadership und Gespür für Trends Verantwortung übernimmt. ASSISTANT STORE MANAGER (m/w/d) 📍 Bremen | Vollzeit | Unbefristet Deine Aufgaben: • Unterstützung bei der operativen und kommerziellen Steuerung des Stores• Analyse relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung• Unterstützung in der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams• Sicherstellung einer starken Customer Experience und optimalen Flächenpräsentation• Verantwortung für reibungslose Abläufe und Umsetzung von Store-Standards• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien Dein Profil: • Erste Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-Umfeld• Unternehmerisches Denken und Verständnis für KPIs• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamorientierung• Gespür für Trends, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Zusammenhänge Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen• 30 Tage Urlaub• Mitarbeiterrabatte• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten• Zusätzliche Mitarbeiterbenefits• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]

Du machst aus einem Store einen Ort, der inspiriert, Energie ausstrahlt und Kund:innen begeistert. Für ein internationales Fashion-Unternehmen suchen wir einen Store Manager (m/w/d), der mit Energie, Leadership und Gespür für Trends den Takt vorgibt. STORE MANAGER (m/w/d) VZ Location: Bremen Deine Aufgaben: • Verantwortung für die operative und kommerzielle Steuerung des Stores • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams • Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung • Sicherstellung einer starken Customer Experience und optimalen Flächenpräsentation • Umsetzung von Standards, Prozessen und Verkaufsstrategien • Beobachtung von Trends sowie Identifikation von Potenzialen im Store Dein Profil: • Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Fashion-Umfeld • Unternehmerisches Denken und KPI-Verständnis • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamorientierung • Gespür für Trends, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Zusammenhänge Das erwartet dich: • Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiterrabatte • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Zusätzliche Mitarbeiterbenefits • Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected]

Manager – Business Applications Location: Jeddah, KSA (Saudi Arabia) Job Overview A leading healthcare organization in KSA is seeking an experienced Manager – Business Applications to oversee the management, delivery, governance, and continuous improvement of its Electronic Medical Record (EMR) application portfolio. The role will cover key healthcare application domains including Patient Administration Systems (PAS), Revenue Cycle Management (RCM), and Health Information Management (HIM), as well as third-party clinical application and medical device integrations with the EMR. Reporting to senior Enterprise Applications leadership, the Manager will translate departmental strategy into executable plans, lead a team of application analysts and specialists, and ensure that the EMR environment remains stable, compliant, well-governed, secure, and aligned with clinical and business requirements across multiple facilities. The position will serve as a senior escalation point between IT and business stakeholders across Patient Access, Revenue Cycle, Billing, Health Information Management, and Clinical Operations. The role will also ensure that EMR functionality, integrations, and data flows comply with relevant Saudi healthcare, interoperability, health insurance, and data-protection requirements. Key Responsibilities Manage and oversee the EMR application portfolio across PAS, RCM, and HIM. Support and optimize healthcare workflows covering patient registration, ADT, scheduling, patient flow, billing, claims, medical records, and clinical documentation. Oversee EMR integrations with LIS, PACS/Radiology, Pharmacy, NPHIES, patient portals, and medical devices. Ensure effective interoperability using HL7, FHIR, APIs, and related integration technologies. Lead application support, incident management, SLA monitoring, change and release management, upgrades, and continuous improvement. Develop and oversee operational, clinical, and revenue-cycle reports, dashboards, and KPIs. Lead healthcare process optimization, digital transformation, and EMR enhancement initiatives. Ensure effective data governance, access management, data quality, and compliance with applicable Saudi healthcare regulations. Ensure compliance with PDPL, NPHIES, CBAHI, MOH, CHI, and other relevant healthcare requirements. Manage relationships with internal stakeholders, third-party vendors, technology partners, and healthcare business functions. Lead, mentor, and develop the Business Applications / EMR team. Support standardized EMR configurations and cross-site coordination across multiple healthcare facilities. Required Experience EMR/EHR implementation, optimization, and support within a hospital or healthcare environment. Patient Administration / Patient Access systems, including registration, ADT, MPI, scheduling, bed management, and patient-flow workflows. End-to-end Revenue Cycle Management, including eligibility, authorization, charge capture, billing, claims, and denial management. Health Information Management, medical records, clinical documentation, and coding workflows. Healthcare application integration and interoperability using HL7 and FHIR. Integration of Laboratory, Radiology/PACS, Pharmacy, and medical devices with the EMR. NPHIES, insurance eligibility, authorization, and Saudi healthcare insurance processes. Application configuration, functional testing, SIT/UAT, regression testing, incident management, problem management, change management, and release management. Healthcare data management, master data governance, and data quality. Reporting and dashboard development for operational and executive stakeholders. Supporting multiple healthcare facilities with standardized configurations and cross-site coordination. InterSystems TrakCare experience is highly preferred. Required Skills & Qualifications Strong knowledge of EMR/EHR applications, preferably InterSystems TrakCare. Strong expertise in PAS, ADT, MPI, registration, scheduling, bed management, and patient flow. Strong knowledge of RCM, including eligibility, pre-authorization, charge capture, billing, claims, and denial management. Experience in HIM, medical records, clinical documentation, and medical coding, including ICD, CPT, and DRG. Strong understanding of HL7, FHIR, APIs, EMR integrations, third-party applications, and medical device integrations. Experience with SQL, reporting tools, dashboards, and Power BI. Knowledge of PDPL/SDAIA, NPHIES/NHIC, CBAHI, MOH, and CHI requirements. Knowledge of NPHIES transactions, ICD-10-AM, CCHI/CHI billing standards, and DRG/AR-DRG is preferred. Strong project management, ITIL, and change management skills. Excellent leadership, analytical, problem-solving, communication, and stakeholder-management skills. Ability to translate clinical and business requirements into effective technology solutions. Fluent English is required; Arabic is an advantage. Willingness to work 48 hours per week and provide on-call support when required. Education & Experience Education Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Health Informatics, Healthcare Information Systems, or a related field. Master’s degree or relevant postgraduate qualification is preferred. Professional Experience Minimum 7 years of relevant healthcare industry experience. At least 2 years in a supervisory or managerial position, with demonstrated experience in team leadership, mentoring, performance management, and career development. CertificationsRelevant professional certifications are desirable, including: CPHIMS PMP / PRINCE2 ITIL EMR vendor-specific certifications Location KSA – Saudi Arabia Working Hours 48 hours per week, with on-call support as required.

Buscamos Room Division Manager para Hotel de 5* en Barcelona [email protected]

Buscamos Jefe de Cocina para Hotel en Menorca [email protected]

Desde Antal International, una consultoría de selección de personal, estamos seleccionando un/a Team Manager para incorporarse a una reconocida firma de moda premium, ubicada en Madrid, con posibilidad de crecimiento a oficinas centrales. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de equipos dentro del sector retail, orientación a resultados y una clara vocación por ofrecer una experiencia de cliente excelente. Funciones principales: Liderar, motivar y desarrollar al equipo, asegurando un entorno de trabajo orientado a la consecución de objetivos. Supervisar y coordinar la operativa diaria de la tienda y del equipo. Analizar y hacer seguimiento de los principales KPIs de venta, estableciendo planes de acción cuando sea necesario. Garantizar una excelente experiencia de cliente, manteniendo los estándares de servicio y atención de la compañía. Participar en la formación, onboarding y desarrollo de los miembros del equipo. Realizar seguimiento del desempeño individual y colectivo. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de visual merchandising, producto y operativa. Requisitos: Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos dentro del sector retail. Valorable experiencia en moda premium orientados a una atención al cliente de alto nivel. Experiencia trabajando con KPIs y objetivos comerciales. Elevada orientación al cliente y a resultados. Capacidad de liderazgo, comunicación y organización. Perfil dinámico, proactivo y con capacidad para trabajar en entornos exigentes.

Buscamos F&B Manager en Fuengirola [email protected]

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