Le poste en un coup d'œil Un cabinet d'ingénierie implanté à Rennes depuis plusieurs années, reconnu dans la conception de projets industriels complexes (agroalimentaire, logistique, pharmaceutique), cherche à renforcer son équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les lots électricité de bout en bout : de la phase études (APS/APD) jusqu'à la mise en service des installations courants forts, courants faibles et SSI. Vous intégrez une structure qui a fait de la diversité technique un avantage concurrentiel réel. Ici, pas de spécialisation sur un seul type de projet ou une seule phase : vous êtes ingénieur de projet dans le sens complet du terme, avec une visibilité sur l'ensemble de la chaîne de valeur. Et parce que l'entreprise croit à la progression individuelle, un parcours d'intégration structuré vous accompagne dès le premier jour. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Pourquoi ce recrutement ?L'agence rennaise se développe et ses projets gagnent en ambition technique. Pour continuer à délivrer avec qualité et sérénité, elle a besoin d'un ingénieur électricité capable de porter ses lots en pleine autonomie, de la conception à la réception, sans qu'on ait besoin de le tenir par la main à chaque étape. La raison d'être du posteÊtre le référent technique électricité de l'équipe projet : garant de la conformité des installations, interlocuteur de confiance côté client, et maillon essentiel entre la conception et l'exécution. L'objectif principalLa première priorité : comprendre le portefeuille projets, s'approprier les méthodes internes, et produire vos premiers livrables avec rigueur. La suite : être pleinement opérationnel et reconnu comme le référent électricité de l'agence. Le poste Au quotidien : Vous concevez et pré-dimensionnez les installations courants forts, courants faibles et SSI en phases APS/APD, en intégrant les contraintes de performance énergétique et les exigences réglementaires propres aux bâtiments industriels Vous rédigez les DCE (CCTP, descriptifs techniques, plans de principe), consultez les entreprises et alignez techniquement leurs offres Vous suivez l'exécution des travaux sur vos lots, pilotez les essais et garantissez la conformité des installations jusqu'à la réception Plus ponctuellement : Vous représentez l'ingénierie en réunions de coordination avec les clients, entreprises d'exécution et partenaires MOE Vous contribuez aux arbitrages techniques et à la gestion des aléas en phase chantier Ce qui rend ce poste singulierLa plupart des postes en bureau d'études découpent le travail : un ingénieur pour les études, un autre pour le chantier. Ici, vous suivez votre projet de A à Z. Cela demande de la polyvalence et de la rigueur — mais cela donne aussi une satisfaction technique que les postes cantonnés à une seule phase n'offrent pas. L'environnement humain L'équipe10 personnes à Rennes : un équilibre entre profils techniques (CVC, électricité, bâtiment), responsable de projet, projeteurs. Une organisation en mode projet intégré, où chacun apporte son expertise sans travailler en silo. L'esprit d'équipe est réel — c'est d'ailleurs l'une des premières raisons citées par les collaborateurs lorsqu'on leur demande pourquoi ils restent. Le managerResponsable de Business Unit, basé à Melun. Son mode de fonctionnement est structuré et régulier : réunions hebdomadaires de suivi (livrables, charge de travail), réunions mensuelles de suivi managérial. Il est disponible, orienté solutions, et laisse de l'espace à ses collaborateurs dès lors que les engagements sont tenus. La structure380 collaborateurs, 12 agences en France, deux pôles : Ingénierie/Architecture/Conseil et Technologies & Services Numériques. Une organisation à taille humaine, solide, avec des valeurs portées au quotidien : collaboration, éthique, innovation, engagement environnemental. Ce qu'on attend de vous Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez une expérience confirmée (5 ans minimum) en conception courants forts/faibles/SSI, idéalement en environnement industriel Vous êtes ingénieur(e) diplômé(e) en électricité du bâtiment ou génie électrique (Bac+5) Vous êtes capable de gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en rigueur ni en fiabilité Vous communiquez clairement avec des interlocuteurs non techniques (client, entreprises, équipe projet) Vous habitez en Bretagne ou êtes prêt(e) à vous installer dans la région (4 jours/semaine sur site à Rennes) Vos missions dans le temps : À 1 mois : intégration avec tuteur dédié, découverte des projets en cours, premiers livrables encadrés À 6 mois : autonomie complète sur vos lots, participation aux revues de projet, posture de référent technique reconnue en interne et côté client À 1 an : pleine maîtrise de l'environnement, axes d'évolution identifiés (expert technique ou gestion de projets) Ce que nous vous offrons Rémunération : 50 à 60 K€ brut/an sur 12 mois selon expérience + prime de vacances Tickets restaurant 12 € (60% pris en charge) 9 jours de RTT Mutuelle prise en charge à 57% Prime mobilité vélo 37 €/mois Télétravail : 1 jour/semaine après période d'essai (hors lundi et vendredi) Parcours d'intégration structuré avec tuteur pendant 1 an Évolutions possibles : expert/référent technique ou gestion de projets Le process de recrutement Nous vous tenons informé à chaque étape, sans délai inutile : Préqualification téléphonique Antal — expérience, localisation, projet professionnel Présentation de votre dossier à l'entreprise (CV + note de présentation) — sous 3 jours Point opérationnel côté entreprise — sous 5 jours Préqualification téléphonique RH — sous 5 jours Entretien en présentiel avec le manager opérationnel — sous 5 jours Faites demi-tour si… Ce poste n'est pas adapté à votre profil si : Vous débutez dans la conception courants forts/faibles/SSI : le niveau attendu est confirmé, pas junior Vous n'avez pas d'expérience en environnement industriel — les contraintes réglementaires et process sont spécifiques et non négociables Vous recherchez un poste 100% télétravail ou sans déplacements régionaux : la présence sur site (4j/sem) et les visites chantier font partie du quotidien Vous avez besoin d'un cadre très structuré avec supervision constante : l'autonomie n'est pas une option ici, c'est une attente fondamentale Votre savoir-être ne s'aligne pas avec une culture de confiance, de partage et d'engagement collectif : ici, l'état d'esprit compte autant que les compétences techniques

🌍 ¿Quiénes somos? En Antal International somos una compañía global especializada en selección y consultoría de talento, con más de 130 oficinas en 35 países. Conectamos a empresas y profesionales alrededor del mundo, ayudando a construir carreras y equipos de alto rendimiento. Ahora queremos incorporar a una persona con energía, actitud comercial y muchas ganas de aprender para unirse a nuestro equipo de Madrid. 💼✨ 🎯 ¿Qué buscamos? Buscamos personas curiosas, ambiciosas y con ganas de crecer profesionalmente. Si disfrutas hablando con personas, te motivan los retos y quieres desarrollar una carrera en un sector con infinitas oportunidades, ¡queremos conocerte! ✅ Requisitos Entre 1 y 2 años de experiencia profesional. Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocio, atención al cliente o entornos comerciales. Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará positivamente el conocimiento de un segundo idioma. 🌎 Excelentes habilidades de comunicación. Actitud proactiva, resiliencia y orientación a objetivos. Muchas ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente. 📈 💡 ¿Cómo será tu día a día? Identificar y atraer talento para nuestros clientes. Gestionar procesos de selección de principio a fin. Entrevistar candidatos y acompañarlos durante todo el proceso. Construir relaciones sólidas con empresas y profesionales. Participar en actividades comerciales y desarrollo de negocio. Aprender de un equipo con experiencia en un entorno internacional. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Salario fijo + atractivo plan de comisiones. 🌍 Trabajar en una compañía internacional con presencia global. 📚 Formación continua y aprendizaje constante. 🚀 Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento. 🤝 Un equipo dinámico, cercano y multicultural. ⏰ Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva todos los viernes. 🎂 Día libre por tu cumpleaños. 🍎 Fruta fresca en la oficina. 🏢 Oficinas en Madrid con un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. 🔥 ¿Por qué Antal? Porque aquí no solo encontrarás un trabajo, sino una oportunidad para desarrollar una carrera en una industria apasionante donde cada día aprenderás algo nuevo, conocerás personas increíbles y tendrás un impacto real en la vida profesional de candidatos y empresas. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? 🚀 ¡Queremos conocerte!

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Nuestro cliente es una compañía con más de 40 años de experiencia en la formulación, producción y distribución de productos con base química utilizados en obras de construcción y reformas. Para su Delegación de Levante se requiere una persona que será la responsable de la Delegación de Levante. Misión del puestoDesarrollar el negocio en la zona asignada mediante la prescripción técnica y la gestión comercial, trabajando con clientes profesionales del sector construcción (ingenierías, constructoras, distribuidores y aplicadores), asegurando el crecimiento sostenible de las ventas.Funciones principales- Desarrollo comercial de la zona asignada (zona Levante).Prescripción de soluciones técnicas en proyectos de edificación y obra civil.- Asesoramiento técnico a clientes: empresas industriales, constructoras, ingenierías, estudios de arquitectura...Seguimiento de obras y proyectos en fase de ejecución.- Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes existente.Identificación de nuevas oportunidades de negocio.- Coordinación con el equipo técnico interno para dar soporte en soluciones complejas.- Reporte de actividad comercial y evolución del mercado.Requisitos- Formación técnica: Ingeniería (Civil, Obras Públicas, Caminos, Industrial, Edificación) o similar.- Experiencia mínima de 3-5 años en funciones técnico-comerciales dentro del sector construcción.- Valorable experiencia en:química para la construcciónimpermeabilizaciónmorteros técnicos / reparación estructural- Conocimiento del tejido empresarial en la zona Levante.- Perfil orientado a cliente, con capacidad de interlocución técnica y comercial.- Persona autónoma, organizada y con iniciativa.- Disponibilidad para viajar dentro de la zona.Se ofrece- Incorporación a empresa consolidada en el sector.- Proyecto estable con desarrollo profesional.- Retribución competitiva (fijo + variable).- Herramientas de trabajo (vehículo, etc.).

Nuestro cliente es una empresa fabricante de productos de uso cotidiano en el hogar y en su afán por la mejora de sus sistemas, requiere la incorporación de una persona como Responsable del Departamento de Calidad y Mejora continua, cuyas funciones serán Diagnóstico y reconstrucción Realizar una auditoría interna inicial del sistema, identificando lagunas, incoherencias y documentación obsoleta. Reconstruir procedimientos, instrucciones y registros cuando sea necesario. Establecer un sistema documental ordenado y controlado. Implantar presencia diaria en planta. Supervisar estándares de calidad, controles, muestreos y registros. Formar a operarios y mandos intermedios en autocontrol y disciplina operativa. Coordinar acciones correctivas y seguimiento de no conformidades. Gestión directa con los departamentos de calidad de clientes MDD Preparación y acompañamiento en auditorías de clientes. Gestión ágil de reclamaciones y devoluciones. Comunicación técnica clara, fiable y orientada a soluciones. Certificaciones y estándares Mantener y mejorar el sistema ISO 9001. Diseñar y liderar la hoja de ruta hacia IFS. Preparar la planta, la documentación y los controles para cumplir el estándar. Mejora continua Impulsar proyectos de reducción de reclamaciones, desviaciones y mermas. Usar herramientas básicas: 5S, análisis causa raíz, estandarización, AMFE básico. Promover una cultura de calidad presente en toda la planta. Normativa Supervisión de requisitos legales aplicables al sector detergencia. La parte más técnica de normativa podría llegar a subcontratarse. Identificación de cambios regulatorios y adaptación de procesos. Colaborar puntualmente con Oficina Técnica en cuestiones ambientales. Prepararse para una futura integración Calidad + Medio Ambiente en un solo departamento. 4. Perfil Profesional Requerido Formación Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales o similar. Experiencia 7–10 años en roles de calidad en industria química, detergencia, cosmética, alimentación o pharma. Haber reconstruido procesos, sistemas documentales o modelos de calidad. Experiencia demostrable en planta: turnos, operarios, controles en línea. Gestión de auditorías de clientes MDD. Haber implantado o gestionado IFS, BRC o estándares equivalentes. Competencias Transparencia y rigor técnico. Autonomía total para diagnosticar y poner orden. Liderazgo cercano, firme y didáctico. Capacidad para integrarse rápidamente y generar confianza en planta. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad para gestionar clientes exigentes.

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Le poste en un coup d'œil Au sein d'une structure d'ingénierie reconnue, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes à Nantes pour piloter les lots électricité de projets industriels (agroalimentaire, logistique, pharmaceutique). De la conception à la réception, vous êtes le référent technique courants forts, courants faibles et SSI sur vos affaires. Ce cabinet d'ingénierie construit des projets industriels complexes depuis plus de 30 ans. Ce qui le différencie : une taille humaine qui permet une vraie proximité managériale, une diversité de projets qui fait grandir techniquement, et un engagement sincère dans le développement de ses collaborateurs. Ici, votre expertise est reconnue et valorisée. Vos projets comptent. Pourquoi nous avons besoin de vous ? Pourquoi ce recrutement ?L'agence nantaise monte en puissance. Elle a besoin d'un ingénieur électricité confirmé capable de porter les lots techniques en autonomie, de sécuriser les livrables et de représenter l'ingénierie auprès des clients. Le poste est une création liée au développement de l'activité. La raison d'être du posteVous êtes le garant technique des installations électriques sur vos projets : de la conception (APS/APD) jusqu'à la mise en service, en passant par les consultations entreprises et le suivi chantier. L'objectif principalDans un premier temps : intégrer l'équipe, comprendre les projets en cours et prendre en main vos premières affaires. À 6 mois : être pleinement autonome sur vos lots et contribuer à la performance collective de l'agence. Le poste Au quotidien, vous : Concevez et pré-dimensionnez les installations courants forts, courants faibles et SSI en phase APS/APD, en intégrant les contraintes énergétiques et réglementaires propres aux bâtiments industriels Rédigez les Dossiers de Consultation des Entreprises (CCTP, descriptifs, plans de principe), analysez et alignez techniquement les offres Suivez l'exécution des travaux, organisez les essais, pilotez la mise en service jusqu'à la réception Plus ponctuellement, vous : Représentez l'ingénierie en réunions de coordination avec les clients, les entreprises d'exécution et les partenaires MOE Contribuez aux arbitrages techniques en cas d'aléas ou de contraintes chantier Ce qui rend ce poste singulierContrairement à un poste en bureau d'études classique centré sur la conception, vous êtes ici sur toute la chaîne du projet — de la feuille blanche à la livraison. Vous travaillez en mode projet intégré avec des architectes, des ingénieurs fluides, des projeteurs : l'environnement est vivant, varié, exigeant. L'environnement humain L'équipe10 personnes à Nantes, pluridisciplinaires : ingénieurs CVC, électricité, responsable de projet, projeteurs. Une équipe qui travaille en mode projet, dans un esprit de partage et de confiance mutuelle. La diversité des profils est une richesse quotidienne. Le managerResponsable de Business Unit, rattaché à Melun. Son style : un management de proximité structuré — réunions hebdomadaires de suivi (livrables, charge de travail) et réunions mensuelles. Il suit l'avancement technique et managérial de ses équipes. Disponible, rigoureux, orienté résultats. La structure380 collaborateurs, 12 agences, deux pôles : Ingénierie/Architecture/Conseil et Technologies & Services Numériques. Une organisation à taille humaine qui permet d'allier souplesse opérationnelle et solidité de groupe. Les valeurs portées : collaboration, éthique, innovation, engagement environnemental. Ce qu'on attend de vous Vous êtes le candidat idéal si : Vous avez une expérience confirmée en conception courants forts/faibles/SSI en milieu industriel (idéalement agroalimentaire, pharmaceutique ou logistique) Vous êtes diplômé(e) ingénieur en électricité du bâtiment (ou équivalent Bac+5) Vous savez travailler en autonomie sur plusieurs projets simultanés, en gérant les priorités Vous êtes à l'aise pour expliquer des choix techniques à des interlocuteurs non spécialistes Vous aimez travailler en équipe projet pluridisciplinaire sans fonctionner en silo Vos missions dans le temps : À 1 mois : intégration avec tuteur, prise en main des outils internes et des projets en cours, premiers livrables avec accompagnement À 6 mois : autonomie complète sur vos lots, contribution active aux revues de projet, posture de référent technique côté client À 1 an : pleine maîtrise de l'environnement projets, perspectives d'évolution identifiées (axe expert technique ou gestion de projets) Ce que nous vous offrons Rémunération : 50 à 60 K€ brut annuel sur 12 mois selon expérience + prime de vacances Tickets restaurant 12 € (60% pris en charge) 9 jours de RTT Mutuelle prise en charge à 57% Prime mobilité vélo 37 €/mois Télétravail : 1 jour par semaine après période d'essai (hors lundi et vendredi) Parcours d'intégration structuré avec tuteur pendant 1 an Évolutions possibles : axe expert/référent technique ou axe gestion de projets Le process de recrutement Nous avons à cœur de vous tenir informé à chaque étape. Voici comment ça se passe : Préqualification téléphonique avec notre cabinet (Antal) — expérience, localisation, projet professionnel Présentation de votre dossier à l'entreprise (note de présentation + CV) — sous 3 jours Réception du dossier et point opérationnel côté entreprise — sous 5 jours Préqualification téléphonique RH entreprise — sous 5 jours Entretien en présentiel avec le manager opérationnel — sous 5 jours Vous aurez un retour à chaque étape. Pas de zone d'ombre. Faites demi-tour si… Ce poste n'est pas fait pour vous si : Vous n'avez pas d'expérience confirmée en conception courants forts/faibles/SSI en phase APS/APD (c'est le cœur du poste) Vous n'avez pas ou peu d'expérience en environnement industriel (agroalimentaire, pharma, logistique) — le contexte réglementaire et les contraintes process sont spécifiques Vous recherchez un poste avec peu de déplacements régionaux : des visites chantier et des réunions client font partie du quotidien Vous n'êtes pas à l'aise avec le présentiel : 4 jours/semaine au bureau sont attendus (télétravail 1j/semaine uniquement après période d'essai) Vous attendez une supervision permanente : l'autonomie est une attente réelle, pas un discours

To improve market share • To maintain the existing market share and grow it further • To grow and develop the Vision Care segment in the assigned REGION • To manage new product launches, new market development and business development ideas in a robust way and deliver as per plan • Ensure Receivables and Collections as per plan to contribute to the Company‘s bottom-line • Refer the market trends and intelligence; prepare short term and long-term objectives, sale forecasts. • Monitor outstanding, control collection activity, minimize credit / receivables through risk assessment and timely collections and co-ordinate achievement of targets as per monthly plan. • Responsible for all administrative and control related functions at Customer Business Units including complaint handling, storage / handling/ fulfilling market and customer needs. • Practitioner and Consumer Communication through newsletters, journals, magazines, abstracts, personal contact. • Implement the marketing initiatives in the territory in liaison with the marketing team. • Build capability of the team through proper implementation of professional service agenda • Build the Corporate Image of the Company through effective Public Relations and Practitioner Communication. • Effective People Management

Nuestro cliente es una compañía de proyectos EPC de plantas biogas y por ampliación de su negocio requiere un/a Ingeniero/a de puestas en marcha para sus calderas. La persona seleccionada, deberá coordinar y gestionar las actividades de puesta en marcha de calderas industriales de biomasa, garantizando la correcta ejecución de las actividades de obra, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad de la empresa. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Coordinar y gestionar las actividades de obra previas a la prueba de los sistemas, asegurando la correcta realización del proyecto. • Ejecutar actividades de puesta en marcha de los equipos en la fase de prueba en frío y en caliente, con verificación de la parte de software y de la parte de seguridad. • Verificar el cumplimiento de las condiciones del proyecto en términos de circuitos e instrumentos. • Colaborar con el Project Manager en la planificación de las actividades, anticipando posibles necesidades de recursos, equipos o maquinaria auxiliar. • Realizar la puesta en marcha de calderas de biomasa, regulando los parámetros operativos en función de las exigencias del cliente. • Redactar informes semanales sobre el estado de avance de las actividades y los resultados obtenidos. • Verificar que las actividades de instalación y puesta en marcha se completen respetando los estándares de calidad y seguridad de la empresa. • Brindar soporte técnico inicial al cliente en las fases posteriores a la puesta en servicio de forma remota. • Actividades de formación a los operadores del cliente REQUISITOS Formación: Diploma técnico superior en el ámbito Electromecánico, Eléctrico, Energías Renovables o Licenciatura en Ingeniería (o título equivalente). Experiencia: al menos 3 años de experiencia en montaje, instalación o mantenimiento de plantas industriales. Se valorará preferentemente la experiencia con calderas, instalaciones HVAC o sistemas de energías renovables. Competencias técnicas: Conocimientos de mecánica y eléctrica industrial, siendo altamente valorable el conocimiento de plantas de biomasa y la capacidad de lectura de esquemas de circuitos. Buen conocimiento del paquete Microsoft Office y Si sistemas Siemens. Idiomas: español e inglés (requisitos indispensables). Competencias transversales: Capacidad organizativa, actitud para el trabajo en equipo, buenas habilidades comunicativas, resolución de problemas, flexibilidad Disponibilidad para viajar con cierta regularidad y pasar fuera de casa durante la puesta en marcha. El puesto será en régimen de HOME OFFICE, por lo que no requiere cambio de residencia. Se ofrece incorporación en empresa internacional, con salario competitivo con fijo y variable y dietas por estancias fuera de casa.

Warehouse Operations Supervisor Location: Northolt Salary: £36,000.00 per annum Hours: Monday to Saturday (5 days per week), 8.5 hours per day, mainly 5:00am starts (1-hour unpaid lunch break) My client is a growing, well established business who are seeking a proactive and hands-on Warehouse Operations Supervisor to support the day-to-day management of their warehouse and transport operations. This is an excellent opportunity for an experienced warehouse professional who enjoys leading by example, supporting colleagues, and ensuring operations run smoothly and efficiently. The Role As Warehouse Operations Supervisor, you will work closely with the Warehouse Manager to oversee warehouse activities, stock control, dispatch operations, and transport support. This is a varied, hands-on role where no two days are the same. You will help ensure orders are picked accurately, deliveries are completed efficiently, stock is managed correctly, and health and safety standards are maintained across the operation. Key Responsibilities Warehouse Operations Support the Warehouse Manager with the supervision of daily warehouse activities. Coordinate picking and dispatch processes to ensure orders leave accurately and on time. Oversee goods-in procedures, ensuring stock is checked and booked in correctly. Investigate and report damaged or faulty stock. Assist with stock counts and discrepancy investigations. Maintain excellent housekeeping standards throughout the warehouse. Ensure compliance with Health & Safety policies and procedures. Work collaboratively with other departments to resolve stock and delivery issues. Transport Support Support the efficient planning and coordination of deliveries. Use routing software, including Maxoptra, to assist with route management. Manage route changes and order updates when required. Provide driver cover during periods of absence where necessary. Support vehicle checks and defect reporting processes. Conduct driver briefings and end-of-day debriefs. Assist with the induction, training, and ongoing support of new drivers. About You To be successful in this role, you will have: Essential Counterbalance Forklift Licence. UK Driving Licence held for a minimum of 2 years. Experience using routing software such as Maxoptra. Previous warehouse experience within a fast-paced environment. Good understanding of warehouse operations and stock control processes. Strong organisational and communication skills. Basic IT skills including Microsoft Office and warehouse systems. Good understanding of Health & Safety requirements. Desirable Reach Truck Licence. Previous supervisory or team leader experience. Personal Qualities Hands-on approach with a willingness to support the team. Reliable, responsible, and adaptable. Calm under pressure and able to prioritise effectively. Positive attitude and strong work ethic. Leads by example and maintains high operational standards. Benefits Company pension Cycle to work scheme Employee and store discounts Enhanced maternity and paternity pay Health & wellbeing programme Company events Referral programme Sick pay Free on-site parking