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Per una nota azienda leader nel settore chimico farmaceutico situata nella zona di Monza, siamo alla ricerca di un/una: HSE Director & RSPP Ruolo: Sarà responsabile della gestione e del miglioramento continuo dei sistemi di salute, sicurezza e ambiente del sito, garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali applicabili, delle autorizzazioni ambientali e dei requisiti aziendali di Gruppo. In particolare: Compliance normativa Assicurare la conformità a tutte le normative in materia di sicurezza, salute e ambiente (D.Lgs. 81/08, Seveso III, AIA, Gas tossici, REACH, CLP, ADR, rifiuti). Coordinare le attività relative ad autorizzazioni ambientali (AIA, emissioni, scarichi, rifiuti). Gestire gli adempimenti previsti dalla normativa Seveso (rapporto di sicurezza, PEE, audit). Gestire gli adempimenti relativi alla normativa energetica ( D.Lgs 102/2014) Gestione dei rischi e sicurezza operativa Condurre e aggiornare le valutazioni dei rischi (compresi ATEX, rischi chimici, ergonomici, biologici). Implementare e monitorare piani di prevenzione e protezione. Gestire piani di emergenza interni ed esercitazioni periodiche. Gestione impianti Condurre l’impianto di trattamento di trattamento acque biologico del sito Gestire le aree rifiuti in accordo alla normativa Supportare la manutenzione degli impianti critici (scrubber, torri di raffreddamento, impianti trattamento acque). Sistema di gestione HSE Garantire il mantenimento delle certificazioni (EcoVadis) e stabilire piani per il conseguimento di nuove (ISO14001, ISO45001, ..) Promuovere programmi di miglioramento continuo (efficienza energetica, riduzione emissioni, gestione rifiuti). Coordinare audit interni ed esterni. Formazione e cultura della sicurezza Pianificare e condurre programmi formativi HSE per il personale. Promuovere la cultura della sicurezza a tutti i livelli dell’organizzazione. Gestire la comunicazione interna/esterna in materia HSE (stakeholder, autorità, enti di controllo). Istruzione: Laurea in Ingegneria (Chimica, Ambientale, della Sicurezza) o laurea in Chimica o Chimica Industriale o discipline scientifiche affini. Normativa Seveso III e AIA REACH e CLP D.Lgs. 81/08 Gestione rifiuti, emissioni e acque reflue Capacità di gestione di progetti e relazioni con enti e autorità. Ottime doti comunicative, leadership e orientamento al miglioramento continuo. Inglese fluente (parlato e scritto) Competenze trasversali: Leadership e capacità di influenzare a tutti i livelli aziendali. Problem solving complesso e approccio analitico. Orientamento alla sicurezza, sostenibilità e responsabilità sociale. Capacità di lavorare in team multidisciplinari. Pacchetto Retributivo: Ral a partire da € 80.000

Assistant Marketing Manager Location: Hayes, West LondonSalary: £40,000–£45,000 per annumHours: Monday to Friday, 9am–5pm About the role We’re looking for a proactive and commercially minded Assistant Marketing Manager to join an established, premium consumer brand. Working closely with the Marketing Director, you’ll help deliver multi-channel marketing campaigns that build brand awareness, engage customers and drive sales. This is a varied, hands-on role combining digital marketing, social media, influencer partnerships and retail marketing, with responsibility for managing a Marketing Executive and external agencies.About you Proven marketing experience, ideally within a consumer-facing, retail or premium brand environment. Strong hands-on social media experience and a track record of delivering engaging campaigns. Experience managing influencer relationships and campaigns. Good knowledge of digital marketing, including PPC, SEO and display. Experience working with external agencies and analysing campaign performance. Excellent communication, organisation and attention to detail. A proactive, creative approach with strong commercial awareness. A degree, CIM qualification or equivalent marketing experience. Key responsibilities Develop and deliver engaging social media content and campaigns. Manage influencer partnerships, coordinating activity and measuring results. Oversee digital marketing campaigns, including PPC, SEO and display advertising. Monitor campaign performance and identify opportunities to improve results. Support website content, e-commerce activity and retail marketing campaigns. Coordinate events, promotions and wider brand marketing initiatives. Manage external agencies and suppliers, ensuring campaigns are delivered effectively. Lead and support the Marketing Executive, helping drive team performance. What’s on offer? Salary of £40,000–£45,000. A varied role within an established premium brand. The opportunity to take ownership of campaigns and develop a team member. Ongoing training and opportunities for professional development. Interested? If you have strong social media and influencer marketing experience alongside broader digital marketing skills, we’d love to hear from you. Apply today to find out more.

🚀 We’re Hiring | Head of Finance | Chennai Are you a finance leader who enjoys turning numbers into business insights and driving financial excellence? Here’s an opportunity to take on a leadership role with a leading multinational organisation, where you can contribute to strategic decisions, strengthen financial operations, and lead a finance team. What You’ll Be Responsible For Lead financial planning, reporting, budgeting, and forecasting. Drive cost optimisation and identify opportunities to improve profitability. Oversee statutory compliance, taxation, financial controls, and risk management. Manage payroll operations and ensure accuracy in financial processes. Mentor and develop the accounting team. Partner with business leaders to translate financial insights into actionable strategies. What We’re Looking For 10+ years of experience in finance and accounting. At least 2 years of team leadership or supervisory experience. Strong expertise in financial reporting, cost accounting, budgeting, and compliance. Experience with SAP, Oracle, or similar ERP systems. CA, CPA, or equivalent professional qualification preferred. Strong analytical skills and the ability to work closely with senior stakeholders.

Our client based in Purfleet is seeking a Transport Coordinator to join their team. The role will support the day-to-day coordination transport operations to ensure vehicle movements are planned and completed efficiently. The position will also provide administrative support, assist with transport and customs documentation, and maintain accurate records in line with operational and regulatory requirements. Key Responsibilities Coordinate and arrange UK domestic transport requirements, ensuring vehicles are scheduled and delivered efficiently including arranging transportation for European routes. Liaise with transport providers and internal planning teams to coordinate vehicle movements and resolve any issues. Maintain accurate transport records ensuring information is kept up to date Prepare custom declarations documentation Provide general administrative and operational support to the team.

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Senior Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf das Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Primäre Kontaktstelle für Kunden Positionierung neuer Themen und Technologien Beratendes Bindeglied zu Abteilungsleitung/Geschäftsführung und Kunde Beobachtung von Markttrends und Entwicklung von geeigneten Strategien zur Kundenbindung Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Vertriebsgebietes/marktes mithilfe/samt von Marketingmaßnahmen Federführend für die gesamte Angebotsbearbeitung, samt Verhandlung Aktive Mitwirkung bei dem Budgetierungsprozess Begleitung von Messeauftritten Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise für IT-Dienstleistungen Kenntnisse im Umfeld der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens Schnelle Auffassungsgabe, systematische Arbeitsweise und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte Gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten Selbstbewusstes Auftreten Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des D-A-CH Raums Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: [email protected], Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Technical Consultant & Project Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Technische Kundenbetreuung („Face to the Customer“) mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Lösungsqualität Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fachbereichen Erhebung, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen sowie Ableitung geeigneter technischer Lösungskonzepte Planung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten über alle Projektphasen hinweg Aktives Stakeholder-Management und Kommunikation mit Kunden sowie Fachbereichen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Technical Account Manager, Project Manager, Technical Consultant oder in einer hybriden Funktion Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie hohe Kommunikations- und Koordinationskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Ebenen Kenntnisse im Gesundheitssektor von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: [email protected], Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem SAP IS-H Consultant (m/w/d) Schwerpunkt deutsche Patientenabrechnung Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit dem Team Unterstützung von Kliniken bei der zukunftsfähigen Gestaltung ihrer Abrechnungssysteme Fachliche und technische Unterstützung der Patientenadministration und Abrechnung im SAP IS-H Umfeld Mitarbeit bei der Einführung sowie der Transition zu einer S/4HANA-basierten Nachfolgelösung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Partnern Analyse komplexer Fragestellungen unserer Bestandskunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Trainings- und Schulungskonzepten sowie deren Durchführung Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder fachlicher Background im Krankenhauswesen mit hoher IT-Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in SAP IS-H Sehr gutes Verständnis der Patientenadministration und Abrechnung im deutschen Krankenhauswesen Kenntnisse der deutschen Abrechnungssysteme (G-DRG, EBM, GOÄ, KHEntgG) Erfahrung mit gesetzlichen Vorgaben (SGB V, §301/§295, MD-Prüfungen) von Vorteil Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: [email protected], Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Developer Platform Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die technische Weiterentwicklung der internen Plattform zur Entwicklung von eHealth-Lösungen – von Linux-Systemen über Kubernetes-Umgebungen bis zur vollständigen CI/CD-Landschaft Drehscheibe zwischen Infrastruktur und Softwareengineering im Java- und C++-Kontext Umsetzung moderner Automatisierungskonzepte mit Terraform, Ansible und Crossplane für On-Premise-Umgebungen (Tanzu) sowie Cloud-Setups auf GKE Konzeption und Betreuung leistungsfähiger Delivery-Pipelines inklusive GitLab Runner sowie Monitoring- und Logging-Lösungen mit Grafana, Loki und Mimir Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung für Entwickler:innen durch Self-Service-Ansätze, nachvollziehbare Richtlinien und wirkungsvolle Werkzeuge Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Abläufe rund um den Secure Software Development Lifecycle sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder Plattformbetrieb Gute Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien und Linux-basierten Systemlandschaften Routine im Umgang mit Infrastructure-as-Code unter Einsatz von Terraform und Ansible sowie im Aufbau automatisierter Deployment-Prozesse mit Shell und Python Praxis in der Nutzung von Monitoring- und Observability-Lösungen, vorzugsweise im Umfeld des Grafana-Stacks Gutes Verständnis für Sicherheitsanforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen entlang des Software-Lifecycles Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: [email protected], Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Information Security Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Du unterstützt intern und für Kunden bei der Planung und Umsetzung von Informationssicherheitsprojekten Du hilfst beim Aufbau und Betrieb von Informationssicherheits-Management-Systemen, intern und beim Kunden Du verfasst Stellungnahmen zur Informationssicherheit Du unterstützt bei internen und externen Security-Audits Du bearbeitest Security-Incidents Du planst, organisierst und führst Schulungsmaßnahmen zum Thema durch Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie Vorkenntnisse und/oder hohes Interesse am Thema Informationssicherheit, IT-Security Idealerweise erste Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO/IEC 2700x, NIS2) Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Projektmanagement und ITIL sind von Vorteil Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Gutes Praxisorientierung und Organisationsfähigkeit Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Prozessverständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raumes (ca. 10%) Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: [email protected], Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Senior Sales Manager (m/w/d) Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen Ihre Aufgaben: Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Bereich des Gesetzlichen Krankenversicherungswesens in Deutschland Strategische Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden sowie Gewinnung neuer Ansprechpartner und Projekte Identifikation neuer Marktpotenziale und Digitalisierungsthemen im Krankenversicherungswesen Analyse von Markt- und Branchentrends sowie Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien Eigenständige Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss Erstellung und Präsentation von Angeboten sowie Begleitung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren Enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Kongressen und Messen Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung und Erreichung unserer Unternehmensziele Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT- oder Digitalisierungslösungen Erfahrung im Umfeld des Gesetzlichen Krankenversicherungswesens Verständnis für Prozesse und Strukturen im Krankenversicherungswesen Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten Strategisches und unternehmerisches Denken kombiniert mit hoher Eigeninitiative Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten auf Management- und Entscheidungsebene Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: [email protected], Tel.: 0911590 596-44