Clientul nostru este în căutarea unui HR Generalist determinat și dinamic pentru a se alătura organizației.

HR Generalist

Responsabilitățile rolului:

• Colectează și gestionează documentele legate de angajare, asigurându-se că dosarele angajaților sunt complete și actualizate.
• Pregătește și procesează documentele pentru angajații companiei.
• Colaborează cu managerii pentru identificarea nevoilor de recrutare, facilitând inclusiv procesul de integrare pentru noii angajați.
• Generează rapoarte periodice privind activitățile de resurse umane, asigurând acuratețea datelor.
• Identifică nevoile de instruire în cadrul organizației și promovează oportunitățile de dezvoltare profesională.
• Asistă angajații în înțelegerea beneficiilor și a altor aspecte legate de compensații.
• Comunică eficient cu angajații la toate nivelurile și asigură suport constant

Profilul ideal :

• Studii superioare în domeniul Resurselor Umane/ Psihologie/ Administrarea afacerilor etc.
• Minim 5 ani de experiență profesională într-un rol similar
• Abilități bune de organizare și gestionare a timpului pentru a gestiona eficient sarcinile administrative.
• Capacitatea de a prioritiza sarcinile și de a răspunde la cerințe urgente.
• Cunoașterea pachetului MS Office la nivel avansat.
• Cunoașterea limbii engleze la nivel mediu.
• Atitudine proactivă și orientată către soluționarea problemelor.
• Disponibilitatea de a oferi suport angajaților și de a gestiona solicitările acestora cu profesionalism.

Vă mulțumim pentru interesul dumneavoastră cu privire la această oportunitate profesională! Dorim să precizăm că veți fi contactat de către un recruiter Antal doar dacă experiența dumneavoastră corespunde cu rolul pentru care ați aplicat. CV-ul dumneavoastră va fi păstrat în baza noastră de date pentru viitoarele oportunități profesionale care pot fi potrivite pentru următorul pas în carieră.

Prin aplicarea la acest job acordați companiei Antal Romania/Biroul Cluj-Napoca consimțământul scris și permisiunea deplină de a păstra CV-ul în sistemele Antal și de a-l trimite clienților Antal în vederea evaluării ca și candidat pentru pozițiile disponibile în organizațiilor acestora.