Hamburg, Germany

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Lifestyle- und Konsumgüterbereich mit Fokus auf Körperpflege, Beauty und Home-Produkte. Mit über 1.000 Stores weltweit sowie einer starken Präsenz im E-Commerce verbindet das Unternehmen Qualität, Nachhaltigkeit und ein inspirierendes Kundenerlebnis.Aktuell suchen für das Headoffice im Rheinland (Region Köln / Bonn / Düsseldorf) einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)Die Aufgaben: ​​Als Experte im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die präzise und fristgerechte Gehaltsabrechnung für über 3.000 Mitarbeitende in Deutschland. Dabei übernehmen Sie alle Aspekte der Entgeltabrechnung – von der Kommunikation mit Behörden bis hin zur Erstellung aussagekräftiger Berichte. Eigenverantwortliche, termingerechte und korrekte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deutschland Interner Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen Korrespondenz mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung Erfahrung in der Abrechnung einer größeren Anzahl von Mitarbeitenden Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel), idealerweise Kenntnisse in SAP HR Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Teamgeist Das wird Ihnen geboten · Mitarbeit in einem stark wachsenden, international erfolgreichen Retail-Unternehmen · Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonus sowie betrieblicher Altersvorsorge · Vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten · Zahlreiche Benefits und Partnerschaften (z. B. Lunch-Zuschuss, Urban Sports Club, 30 % Mitarbeiterrabatt u.v.m) · Hybrides Arbeiten mit vier Präsenztagen pro Woche Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Unser Auftraggeber ist ein internationales Unternehmen aus dem Bereich Home & Body Produkte. Das Unternehmen betreibt über 1.100 Filialen und gehört zu einem der am stärksten wachsenden Lifestyle Unternehmen.Aktuell suchen wir für die Zentrale in Köln einenHR Operations Specialist (m/w/d) Die Aufgaben: Eigenverantwortliche Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im Bereich HR-Operation Analyse, Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reports und Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse, insbesondere im Kontext von Vergütungsstrukturen und -regelungen Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR Operation Team zur Weiterentwicklung standardisierter Prozesse und einer effizienten digitalen Zusammenarbeit Übernahme ausgewählter operativer Themen innerhalb von HR-Operation (z. B. Fuhrparkmanagement) Die Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Operation, ​Erfahrung im Fuhrparkmanagement, Reporting und in Umsetzung von HR-Projekten ​Begeisterung für analytische Tätigkeiten, ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine starke Affinität zu HR-Systemen ​Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer strukturierten, sorgfältigen und besonders gewissenhaften Arbeitsweise ​Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich sowie gute Kenntnisse in HR-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Was wird geboten? Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeldes, sowie betrieblicher Altersvorsorge Hybrides Arbeiten mit vier Präsenztagen pro Woche Zahlreiche Partnerschaften (bspw. Zuschuss Lunch & Urban Sports Club sowie Corporate Benefits) 30% Mitarbeiterrabatt sowie betriebliche Altersvorsorge Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Interessiert Sie diese Herausforderung und wollen Sie Teil des Erfolgs werden? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als Microsoft PDF-Dokument uns zu. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Werden Sie Managing Partner bei Antal International – einem der weltweit am stärksten expandierenden Recruitment-Netzwerke. Antal International ist eine global agierende Personalberatung mit über 20 Jahren Erfahrung und rund 130 Büros auf 5 Kontinenten. Wir gehören zu den führenden Akteuren in einem der wachstumsstärksten Zukunftsmärkte: der nachhaltigen Personalberatung. Das FOCUS Magazin zählte uns bereits mehrfach zu den Top 50 Personalberatungen in Deutschland. Nutzen Sie die Chancen der Globalisierung, des demografischen Wandels und der zunehmenden Fachkräfteverknappung, um als Partner bei Antal International Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Ihre Rolle: Managing Partner (m/w/d) Als selbstständiger Unternehmer / Franchisenehmer bei Antal International übernehmen Sie den Aufbau und die Leitung Ihres eigenen Standorts. Dabei konzentrieren Sie sich auf eine oder mehrere Branchen, in denen Sie sich fachlich und persönlich stark positionieren. Was Sie erwartet: Unternehmerischer Freiraum mit einem starken Markennetzwerk im Hintergrund Aufbau Ihrer eigenen Personalvermittlung im gehobenen, internationalen Umfeld Zugang zu bewährten Tools, Strukturen und globalen Kundenbeziehungen Maßgeschneiderte Einarbeitung & individuelles Coaching Austausch auf Augenhöhe mit erfahrenen Partnern weltweit Langfristige Perspektive mit eigenverantwortlicher Ergebnisgestaltung Was Sie mitbringen sollten: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise mit Branchenfokus Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Eigeninitiative Interesse am Auf- oder Ausbau einer professionellen Beratungseinheit Freude am Netzwerken und am Umgang mit Menschen Interesse geweckt?Dann senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf und teilen Sie uns mit, welche Branchen für Sie besonders spannend sind – und was Sie an dieser unternehmerischen Aufgabe besonders motiviert.