Policy Design & Portfolio Monitoring: Development, Implement and Review of Credit Risk Policy, Models & Associated Frameworks in an unsecured & secured rural/semi-urban and Urban lending context in coordination with other stakeholders Maintain a robust Trigger Framework (e.g., delinquency, vintage loss, approval rate, fraud, DPD roll rates, GNPA/NNPA, EWS hits) and initiate policy amendments when thresholds are breached. Drive periodic Policy Reviews (monthly/quarterly) based on performance analytics, market dynamics, and regulatory updates. Ensure end-to-end documentation, version control, and timely communication to stakeholders. Monitor portfolio performance: approval/decline mix, bounce trends, disbursal vintages, channel/segment performance, and EWS outcomes. Conduct deep-dives on outliers (aggregator, geography, bureau profile, score bands, income proxies, employer tiers). Recommend corrective actions (rule tuning, cut-off shifts, channel recalibration, pricing changes, limit reductions). Monitor scorecard performance on monthly basis. Identify green shoots for business development. Analysis of sample delinquent cases to understand the trend and suggest corrective actions Translate policy into BRE decisioning logic (eligibility, cut-offs, overrides, limits, pricing, fraud flags). Lead UAT: test cases, edge scenarios, regression, and sign-offs; maintain rule books and test evidence. Coordinate with Product, Tech, Data Science for deployments; track post‑release performance and rollback criteria. Conduct regular market visits to aggregators/ Channel Partners / locations to review funnel metrics, compliance adherence, data quality, and process execution. Conduct training, Policy test and policy walkthroughs; establish corrective action plans and timelines for Credit/ Business and Product teams. Ensure monthly data accuracy checks using Tableau dashboards. Recommend new data points or dashboards to Data Science/IT teams and oversee final dashboard preparation. Deliver actionable insights through data analytics to support evidence-based policy decisions. Prepare and maintain dashboards for senior management reviews and strategic meetings. Drive automation and cost-efficiency in credit processes through continuous improvement initiatives. Monitor and report Credit Cost and GNPA reduction trends to support product-level profitability analysis. Ensure data integrity and consistency across reporting platforms (e.g., Tableau, MIS tools) BRE Testing & Rules Implementation: Translate policy into BRE decisioning logic (eligibility, cut-offs, overrides, limits, pricing, fraud flags). Lead UAT: test cases, edge scenarios, regression, and sign-offs; maintain rule books and test evidence. Coordinate with Product, Tech, Data Science for deployments; track post‑release performance and rollback criteria. Aggregator Engagement, Governance & Training to Credit/ Business/ Product: Conduct regular market visits to aggregators/ Channel Partners / locations to review funnel metrics, compliance adherence, data quality, and process execution. Conduct training, Policy test and policy walkthroughs; establish corrective action plans and timelines for Credit/ Business and Product teams. Dashboards & Analytics: Ensure monthly data accuracy checks using Tableau dashboards. Recommend new data points or dashboards to Data Science/IT teams and oversee final dashboard preparation. Deliver actionable insights through data analytics to support evidence-based policy decisions. Prepare and maintain dashboards for senior management reviews and strategic meetings. Drive automation and cost-efficiency in credit processes through continuous improvement initiatives. Monitor and report Credit Cost and GNPA reduction trends to support product-level profitability analysis. Ensure data integrity and consistency across reporting platforms (e.g., Tableau, MIS tools)

Desde Antal International, en colaboración con una empresa fabricante de equipos de climatización, calefacción y fontanería para entornos industriales, comerciales y residenciales; buscamos un/a Técnico Comercial HVAC para la zona Norte con experiencia en el sector de la climatización y enfoque B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de venta técnica: desde la prospección y visita comercial hasta la propuesta técnica y seguimiento postventa. La persona seleccionada será el enlace clave entre nuestros clientes y el departamento técnico. Principales responsabilidades: Gestión de cartera de clientes asignada con el objetivo de cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos establecidos, asesorando técnica y comercialmente al cliente. Participar activamente en la definición de los objetivos de venta en la carta de clientes asignada. Mantenimiento y seguimiento del funnel de oportunidades de la cartera de clientes asignada en las diferentes fases de la venta (realización de oferta, seguimiento y cierre). Identificación de oportunidades de negocio y/o amenazas. Reporting. Requisitos del perfil: Formación: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Instalaciones Frigoríficas y Climatización o similar. Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en Departamento Comercial en el sector de la refrigeración industrial / climatización / ventilación / automatización industrial. Idiomas: Valorable, pero no necesario. Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para moverse por la zona. Con desplazamientos puntuales a nivel nacional para asistir a eventos de compañía como ferias profesionales, formaciones, etc. Conocimientos y familiarizdo con entornos ERP / CRM. Paquete Office. Redes Sociales. Se ofrece: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa. Salario en función de la experiencia y conocimientos del perfil: compuesto por un fijo + variable. Vehículo de empresa y paquete ofimático. Proyección profesional. Si esta posición es de tu interés no dudes en inscribirte para unirte a un equipo dinámico y profesional.

Empresa del sector aeronáutico busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento de Sistemas de Entretenimiento a Bordo (IFE) para realizar tareas de mantenimiento, diagnóstico y modificaciones en aeronaves comerciales, cumpliendo con normativa internacional (FAA / EASA / CAA / CASA).La persona seleccionada trabajará directamente sobre aeronaves Airbus y Boeing, en un entorno técnico exigente y altamente especializado.Funciones principales:Mantenimiento correctivo y preventivo de sistemas IFE del clienteRealización de pruebas BIT y pruebas manuales de sistemas.Diagnóstico y resolución de averías en unidades electrónicas, cableado y consolas de asiento (LRU).Sustitución de componentes y cableado en aeronave.Documentación de trabajos realizados mediante sistemas informáticos.Gestión básica de repuestos e inventario.Comunicación directa con clientes y equipos operativos.Posible apoyo puntual en otras estaciones a nivel nacional o internacional. Requisitos mínimos: - Educación secundaria o formación técnica equivalente.Experiencia previa de 1 a 3 años en mantenimiento aeronáutico o electrónico (valorable).Conocimientos de electrónica y diagnóstico de sistemas.Nivel suficiente de inglés técnico (lectura y comprensión de documentación).Manejo de herramientas informáticas (Office).Permiso de conducir en vigor.Disponibilidad para trabajar a turnos, fines de semana y festivos.Disponibilidad para viajar hasta un 25 % del tiempo.Capacidad para superar controles de seguridad aeroportuarios.Se ofreceIncorporación a una empresa líder en el sector aeronáutico.Entorno técnico internacional y altamente especializado.Formación continua en sistemas IFE.Estabilidad laboral y desarrollo profesional.Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) con experiencia sólida y autonomía en la gestión de cuentas estratégicas, habituado a liderar negociaciones comerciales y a impulsar relaciones de negocio de largo recorrido. Responsabilidades principales: Gestión y desarrollo de cuentas clave nacionales e internacionales Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de condiciones estratégicas Identificación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos Análisis de mercado, competencia y tendencias para impulsar acciones comerciales Seguimiento de objetivos de ventas y rentabilidad . Requisitos Experiencia de varios años en posiciones de KAM para el canal de alimentación moderna o retail, negociando con centrales de compra de cadenas de hipermercados y supermercados a nivel nacional (Carrefour, Alcampo, Día, Lidl, Ahorramás, etc.) Perfil con fuerte orientación comercial y capacidad de negociación Nivel alto de inglés Persona con mucha motivación, iniciativa y actitud proactiva Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal Valoraremos positivamente Experiencia previa trabajando con marca blanca Nivel alto de francés Qué buscamos Más allá de la experiencia, buscamos una persona con una actitud positiva, ganas de crecer, aprender y aportar valor al equipo. La iniciativa, la energía y la capacidad de implicarse marcarán la diferencia.

Seleccionamos para nuestro cliente, importante multinacional de Alimentación, un/ a KAM Foodservice (distribuidores). Las principales tareas son: · Gestión de la cartera de clientes del canal FoodService (Distribuidores y Industrias) · Desarrollo de Negocios con nuevos Distribuidores y nuevos clientes · Identificación de nuevas oportunidades comerciales · Análisis de rentabilidad (margen) por cliente y por producto Requisitos: - Mínimo 2 años experiencia gestionando distribuidores en sector Alimentación - Formación Universitaria en rama empresarial: Ciencias Económicas, Administración de Empresa, Ingeniería Industrial o Ingeniería en Administración (carrera terminada) - El perfil ideal que estamos buscando tendría los siguientes skills: account management, goal oriented, working under pressure, proactive, team player, problem solving - Posición en Barcelona con disponibilidad para viajar cada 15 días (3 días).

Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) con entre 3 y 5 años de experiencia, orientado/a a la gestión y desarrollo de grandes cuentas, con especial foco en la negociación comercial y la construcción de relaciones sólidas a largo plazo. Responsabilidades principales Gestión y desarrollo de cuentas clave nacionales e internacionales. Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de condiciones estratégicas. Identificación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento. Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. Análisis de mercado, competencia y tendencias para impulsar acciones comerciales. Seguimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. Requisitos Experiencia previa de 3 a 5 años en posiciones de KAM para el canal de alimentación moderna o retail , negociando con centrales de compra de cadenas de hipermercados y supermercados como ECI, Carrefour, Alcampo, etc Perfil con fuerte orientación comercial y capacidad de negociación. Nivel alto de inglés y francés (imprescindible). Persona con mucha motivación, iniciativa y actitud proactiva. Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal. Valoraremos positivamente Interés por el deporte y un estilo de vida activo. Experiencia en entornos internacionales y dinámicos. Qué buscamos Más allá de la experiencia, buscamos una persona con una actitud positiva, ganas de crecer, aprender y aportar valor al equipo. La iniciativa, la energía y la capacidad de implicarse marcarán la diferencia.

Descripción del puesto Buscamos un profesional de marketing que conozca el mercado español y pueda ejecutar las actividades de marketing de la empresa desde el primer día. Este es un puesto operativo en el que ejecutarás campañas de marketing, gestionarás nuestra presencia digital y apoyarás nuestros esfuerzos de desarrollo de negocio en España. Lo Que Harás: Ejecutar Actividades de Marketing • Gestionar la presencia en redes sociales y publicaciones diarias (LinkedIn, Instagram, YouTube) • Diseñar y Ejecutar campañas de marketing diseñadas por la empresa para el mercado español offline y online • Creación de contenido online • Organización y gestión de eventos (ferias, jornadas técnicas, congresos, etc) • Trabajar con agencias españolas (PR, medios, creatividad) para implementar actividades • Organizar y apoyar la participación en ferias • Asegurar el cumplimiento del RGPD en todas las actividades de marketing Inteligencia de Mercado • Investigar el panorama de medios agrícolas españoles (publicaciones, plataformas digitales, influencers) • Monitorizar las actividades de marketing de la competencia y las tendencias del sector • Identificar los mejores canales para llegar a agricultores, cooperativas y distribuidores • Recopilar comentarios del mercado y compartir información con el equipo Apoyo al Desarrollo de Negocio • Proporcionar materiales de marketing y apoyo a distribuidores y dealers • Apoyar al Responsable de Canal con eventos de socios y demostraciones • Coordinar la ejecución de días de demostración y eventos con clientes • Ayudar a construir relaciones con medios agrícolas y asociaciones REQUISITOS: • Experiencia práctica en marketing tanto offline como online, en marketing B2B • Español nativo + Italiano fluido + Inglés fluido • Habilidades de marketing digital (redes sociales, coordinación de contenidos, analítica) • Gestión de eventos • Permiso de conducir válido Lo Que Se Ofrece: - Puesto práctico con impacto directo en el mercado - Trabajar con tecnología innovadora de agricultura de precisión y drones - Empresa internacional en crecimiento con planes de expansión - Ser parte de la construcción de un nuevo mercado desde cero

¡Buscamos Electromecánico/a Industrial para incorporarse a cliente! Nuestro cliente es una compañía consolidada dentro del ámbito industrial, con un fuerte compromiso con la calidad, la innovación y el desarrollo de las personas. Si te interesa trabajar en un entorno dinámico donde poder crecer profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Asegurar el correcto funcionamiento de maquinaria e instalaciones industriales. Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Colaborar en iniciativas de mejora continua de procesos y equipos. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación en CFGS en automatización, mecatrónica o similar. Experiencia de al menos 1-2 años en mantenimiento industrial, especialmente en electricidad y electrónica Conocimientos en electricidad y electrónica. Persona proactiva Se ofrece: Contrato indefinido Incorporación a empresa líder , con plan de formación continua, planes de desarrollo y promoción interna Importante paquete de beneficios ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos para importante empresa del sector hortofrutícola un/a comercial para desarrollar la actividad comercial. Sus funciones serán Gestión de cartera de clientes y apertura de nuevos clientes Análisis y apertura de nuevos mercados Identificación de nuevas oportunidades de negocio y coordinación con las diferentes áreas implicadas Requisito Experiencia previa como comercial en el sector hortofrutícola Experiencia negociando con cadenas de hipermercados / supermercados Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultado Además si tu perfil profesional cuenta con algunos de estos requisitos Francés alto avanzado Alemán alto avanzado Experiencia de al menos 3 años en el sector hortofrutícola ¡No dudes en inscribirte

Seleccionamos para importante empresa del sector hortofrutícola un/a comercial para desarrollar la actividad comercial. Sus funciones serán Gestión de cartera de clientes y apertura de nuevos clientes Análisis y apertura de nuevos mercados Identificación de nuevas oportunidades de negocio y coordinación con las diferentes áreas implicadas Requisito Experiencia previa como comercial en el sector hortofrutícola Experiencia negociando con cadenas de hipermercados / supermercados Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultado Además si tu perfil profesional cuenta con algunos de estos requisito Francés alto avanzado Alemán alto avanzado Experiencia de al menos 3 años en el sector hortofrutícola ¡No dudes en inscribirte