🔴 INGÉNIEUR SYSTÈME (H/F)

À propos d’Antal International Antal International accompagne les entreprises industrielles dans le recrutement de profils techniques, scientifiques et managériaux. Notre expertise des métiers du textile et de la chimie nous permet d’appréhender les enjeux du poste, du développement produit à la mise en fabrication. À propos de notre client Notre client conçoit et fabrique des textiles techniques pour l’ameublement et la protection solaire. Membre d’un groupe international, il s’appuie sur un savoir-faire textile français et sur la collaboration entre les équipes de développement, de production et de qualité. L’innovation, l’exigence de qualité et l’esprit d’équipe guident le développement de ses nouvelles collections. Le poste Rattaché au Responsable Développement, vous pilotez les projets d’ennoblissement textile, depuis la mise au point des recettes de finition jusqu’à leur validation industrielle. Votre rôle consiste à trouver les solutions qui répondent aux performances attendues du tissu et à définir les conditions permettant de les reproduire en production. Vous accompagnez également l’industrialisation des nouvelles collections, avec un périmètre qui couvre l’ourdissage, le tissage et la finition. Vos principales responsabilités Développer et optimiser les recettes de finition textile avec le technicien R&D et les fournisseurs de produits chimiques, en tenant compte des propriétés recherchées et des contraintes de fabrication. Concevoir les essais en laboratoire et en atelier, analyser les résultats et définir les paramètres à valider à l’échelle industrielle. Piloter la validation industrielle des nouvelles collections, coordonner les intervenants internes et externes et suivre les préséries. Assurer le transfert en production en transmettant aux équipes Production et Qualité les recettes et les paramètres de procédé validés. Apporter un appui technique lors de la mise en fabrication. Suivre les exigences réglementaires et normatives applicables aux produits chimiques et aux textiles, notamment REACH et OEKO-TEX®. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation équivalente en textile, avec une spécialisation en ennoblissement, finition ou chimie textile. Votre parcours vous a permis de conduire des projets de développement, d’interpréter des résultats d’essais et de les traduire en décisions applicables en production. Vous appréciez le travail en atelier autant que l’analyse en laboratoire. Votre rigueur expérimentale, votre autonomie et votre capacité à dialoguer avec les fournisseurs et les équipes de production vous permettent de faire avancer plusieurs projets. L’anglais professionnel est indispensable. Des déplacements sont à prévoir selon les projets. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous suivez vos projets jusqu’à leur mise en fabrication et mesurez directement l’effet de vos choix sur les propriétés du tissu et la reproductibilité du procédé. La diversité des collections vous permet de travailler à la fois sur de nouvelles finitions et sur l’amélioration des procédés existants. L’appartenance à un groupe international offre des possibilités d’échange avec d’autres spécialistes. Selon vos aspirations et les opportunités internes, vous pourrez approfondir votre expertise technique ou évoluer vers le pilotage de projets plus larges en développement produit et industrialisation.

Sales Order Administrator Stockley Park, Uxbridge | Free Parking | Hybrid Working After Probation Are you highly organised, detail-oriented and confident using Excel? Are you looking for an opportunity to develop your career within a global organisation? We are recruiting for a Sales Order Administrator to join a well-established international business. Based in Stockley Park, Uxbridge, this is a fantastic opportunity for someone looking to build their career within a supportive and professional environment. The Role Working as part of the operations team and reporting to the Operations Manager, you will support the smooth and accurate processing of sales orders and provide essential administrative support to the wider business. Key Responsibilities: Processing and managing sales orders accurately and efficiently. Maintaining and updating order information on internal systems. Using Excel to manage, review and analyse data. Liaising with internal departments to ensure orders are processed smoothly. Responding to queries and providing excellent customer service. Supporting the team with order tracking, documentation and general administration. Ensuring records and information are accurate and up to date. Assisting with additional operational and administrative duties as required. Skills & Experience Office Customer Service or Administration experience required Good numerical ability and confidence working with data. Confident using Microsoft Excel, ideally not essential using VLOOKUPs and Pivot Tables. Excellent attention to detail and accuracy. Strong organisational and time management skills. Excellent communication and customer service skills. A proactive, positive attitude and willingness to learn. Salary & Benefits Salary: £27,000 – £30,000 per annum. Location: Stockley Park, Uxbridge. Hours: Monday to Friday, 9:00am – 5:00pm (35 hours per week). Hybrid working: Available following successful completion of probation. Opportunity to develop your skills within an established international organisation. Supportive and professional working environment. Interested? If you are organised, confident using Excel and looking for an exciting opportunity to develop your career within sales order processing and operations, we would love to hear from you. Apply today with your updated CV for immediate consideration.

Présentation de l'entreprise Notre client est un centre indépendant d’essais et de R&D, spécialisé dans les technologies de la mobilité et de la transition énergétique. Il accompagne les industriels dans le développement, la caractérisation et la validation de leurs produits, notamment dans le domaine des batteries et des systèmes de propulsion électrique. Ses activités associent des moyens d’essais spécialisés et des projets de recherche et d’innovation, au service de plusieurs secteurs industriels. Les atouts du poste Un poste technique au cœur des essais de conformité de production de batteries, de la préparation des spécimens au suivi des résultats. Des interventions variées sur bancs d’essais, avec une contribution directe à la qualité des batteries produites par les clients industriels et des exigences fortes de fiabilité et de réactivité. Un parcours de formation interne aux batteries et aux métiers des essais batteries, au sein d’une équipe d’environ 30 personnes dédiée aux activités d’essais. Présentation du poste Au sein de l’activité Essais, vous participez au contrôle de conformité de production des batteries de clients industriels, en réalisant des essais de caractérisation, d’endurance et de sécurité. De la préparation des spécimens au suivi des résultats, vous veillez à la bonne exécution des essais, dans le respect des procédures et des exigences clients, en utilisant les outils numériques de suivi de l’activité. Par la qualité de vos interventions et la fiabilité des données produites, vous contribuez directement au suivi qualité de la fabrication des batteries.Vous êtes rattaché hiérarchiquement au Responsable Opérationnel et fonctionnellement aux Référents Techniques Essais Batteries et Moyens d’Essais Batteries. Le poste s’exerce habituellement en journée (8 h 30–12 h et 13 h 30–17 h 30). Des astreintes pourront être mises en place selon les besoins de l’activité, notamment en soirée, le week-end ou les jours fériés ; leurs modalités sont en cours de définition. Vos principales missions Préparer et installer les spécimens sur les bancs d’essais : manutention, raccordements électriques et instrumentation. Réaliser les raccordements hydrauliques des spécimens et des circuits thermiques. Mettre en place la communication avec les moyens d’essai via le bus CAN. Lancer les séquences d’essais et en surveiller le bon déroulement. Contrôler quotidiennement la cohérence des données d’essai. Participer à la réception, à l’identification et au suivi des spécimens, en lien avec le référent logistique. Contribuer aux opérations de réception et à leur traçabilité ; les expéditions et leur préparation réglementaire ADR relèvent du référent logistique. Participer, selon les besoins, à la collecte et au transport des spécimens entre les sites clients et notre client (permis B requis). Renseigner le suivi des essais et les enregistrements dans le LIMS. Rendre compte de votre activité et présenter vos résultats Vos responsabilités Garantir la qualité des essais et la fiabilité des résultats. Garantir la transmission quotidienne des résultats d'essais aux clients et veiller au respect des engagements contractuels, notamment en matière de réactivité, de délais de prévenance et de redémarrage des essais. Appliquer les procédures, les modes opératoires et les exigences clients. Respecter les règles de métrologie et d’utilisation des moyens d’essai. Assurer la traçabilité des spécimens, de leur réception à leur expédition. Alerter votre hiérarchie en cas de dérive et contribuer aux plans d’actions. Faire remonter les besoins en matériel et en formation. Maintenir un poste de travail ordonné, conformément à la démarche 5S. Appliquer les règles de tri des déchets et des liquides polluants. Respecter le port des EPI et le code de la route lors des transports. Intervenir dans le respect de la matrice de compétences (maîtrise et habilitations). Profil recherché De formation bac professionnel à bac +2, vous disposez idéalement d'une expérience en environnement industriel, en laboratoire, en essais ou en qualité de production. Le diplôme et une expérience spécifique des batteries ne sont pas des critères déterminants. Vous maîtrisez l'application des procédures et des processus qualité, le respect des consignes et des réglages, ainsi que le suivi et le reporting de vos activités. Vous vous distinguez par votre sens pratique, votre rigueur, votre implication et votre esprit d'équipe, dans un environnement privilégiant l'entraide. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, indispensables au suivi digitalisé des essais. La connaissance préalable du LIMS n'est pas requise. Le permis B est obligatoire. Les habilitations électriques nécessaires à la fonction (B2TL, B2XL) sont souhaitées, mais pourront être obtenues lors de l’intégration si le candidat n’en dispose pas à son arrivée.

Project Manager Electrical Power Distribution and Data Centers Rungis, France | Travel within France Antal Paris La Défense, an executive search firm specializing in Lighting, Data Centers and Electrical Solutions, is recruiting a Project Manager on behalf of an international manufacturer of electrical power distribution solutions. Our client is strengthening its project management capabilities in France. The company is seeking a technically minded professional to coordinate customer projects, working closely with its international production teams and local partners. THE ROLE Reporting to the Technical Director France, you will manage the technical and operational delivery of projects, from sales handover through production, delivery and commissioning. You will ensure that projects meet agreed deadlines, budgets and technical specifications. Your main responsibilities will be to: Coordinate project handovers with Sales and clarify customer requirements, technical specifications and delivery schedules. Prepare technical drawings, project documentation and order configurations using AutoCAD and Revit/BIM. Enter production orders in SAP and coordinate schedules, custom configurations and technical issues with international teams. Monitor budgets, milestones and deliverables, anticipate risks and keep customers and management informed. Coordinate shipment planning and deliveries with Logistics, and organize site visits and interventions across France. Provide after-sales technical support and resolve issues arising during or after delivery. Ensure compliance with applicable French regulations and company procedures. Support technical training for dealers and partners and contribute to French technical documentation and BIM content. YOUR BACKGROUND A Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering or a related technical discipline. At least 3 years of project management experience in electrical distribution, mechanical and electrical building services, or construction. A sound understanding of electrical engineering and power distribution systems. Proficiency in AutoCAD and Revit/BIM, knowledge of SAP, and strong Microsoft Office skills. Fluent French and the ability to communicate effectively in English, both written and spoken. Experience with the French market is strongly preferred; familiarity with French building regulations and standards is an advantage. You are organized, proactive and precise. You can manage several projects independently, solve technical problems and maintain strong working relationships with customers, colleagues and production teams. LOCATION AND TRAVEL Based in Rungis, France, with travel to customer premises and project sites across France.

Managing Director Benelux Professional Lighting Belgium | The Netherlands | Luxembourg Antal Paris La Défense, an executive search firm specializing in Lighting and Electrical Solutions, is recruiting a Managing Director Benelux on behalf of an international professional lighting manufacturer. Our client is seeking an experienced business leader to drive profitable growth across Benelux. A key priority will be to unlock the potential of the Netherlands, while building on established teams and market positions in Belgium and continuing to develop Luxembourg. THE ROLE You will lead the Benelux organisation, combining strategic direction, P&L ownership and a visible presence with customers and teams. The role requires a senior leader who can engage executive decision-makers, develop managers and remain directly involved in key commercial opportunities. Your main responsibilities will be to: · Define and execute the Benelux strategy, with clear priorities for revenue growth, profitability and market development. · Lead the Dutch growth agenda, strengthening local market presence, customer relationships and the project pipeline. · Sustain performance in Belgium and continue to develop the business in Luxembourg. · Build relationships with key customers, specifiers, lighting designers, architects and end users. · Lead, coach and develop country managers and commercial teams, with clear objectives and accountability. · Attract and retain strong talent, particularly in the Netherlands, and strengthen cooperation across Benelux. · Lead budgeting, forecasting and performance reviews, improving pricing discipline, CRM usage and commercial reporting. · Work with international leadership and group functions to align local priorities and deliver customer commitments. YOUR BACKGROUND Substantial experience in senior commercial leadership or general management within professional lighting. Relevant electrical or building technology experience may also be considered where Dutch market knowledge is strong. · A proven track record of developing business in the Netherlands, supported by an established network and strong market credibility. · Demonstrated ability to deliver profitable growth, manage a P&L and turn strategy into measurable results. · Experience leading experienced managers and commercial teams, attracting talent and improving performance. · The confidence and executive presence to engage senior customers, influence complex buying decisions and lead strategic negotiations. · Experience working across countries or within an international group, balancing regional priorities with local execution. · Excellent Dutch and English. French is welcome but is not required. You bring sound business judgement, an entrepreneurial mindset and a practical leadership style. You are visible in the market, close to your teams and comfortable taking ownership of both commercial and organisational development. LOCATION AND TRAVEL The role covers Belgium, the Netherlands and Luxembourg. A regular presence in both the Netherlands and Belgium, together with travel across Benelux, is required.

Head of Business Development – North America Smart Street Lighting & Smart CityUnited States | Remote Antal Paris La Défense, an executive search firm specializing in Lighting, Smart City, IoT and Electrical Solutions, is recruiting on behalf of an international technology company. Our client provides hardware and software solutions for smart street lighting and connected urban infrastructure. With customers and partners already established in North America, the company is seeking a senior commercial leader to accelerate growth and lead its local team. THE ROLE You will lead commercial development across North America, combining strategic leadership with direct involvement in sales and partnerships. This role requires the credibility and confidence to engage C-suite executives, lead high-value negotiations and manage experienced commercial professionals. You will build relationships with senior decision-makers, influence complex buying decisions and turn strategy into measurable results. Your main responsibilities will be to: Define and execute the regional growth strategy. Build trusted relationships with executive decision-makers at customers and partner organizations. Win new customers and grow existing accounts. Develop partnerships with distributors, systems integrators, utilities, energy service companies and technology providers. Lead complex sales involving hardware, software and services, from first contact to contract closing. Lead, challenge and develop an experienced regional commercial team. Deliver revenue targets, manage the sales pipeline and provide accurate forecasts. Work with international leadership, product, marketing and technical teams to meet local market needs. Represent the company in senior customer meetings, strategic negotiations and industry events. YOUR BACKGROUND A strong track record in senior commercial leadership within smart street lighting, connected outdoor lighting or Smart City solutions. Proven success growing revenue and developing strategic partnerships in North America. Demonstrated experience engaging C-suite executives and negotiating complex, high-value agreements. Experience leading seasoned commercial professionals, setting clear priorities and holding teams accountable. Experience selling integrated hardware, software and service solutions. Knowledge of lighting controls, IoT and public infrastructure procurement. Experience working with international leadership teams. A degree in Business, Engineering, Technology or a related field. An MBA or relevant executive education is valued. Strong communication, presentation and negotiation skills, with professional proficiency in English. You bring sound business judgment, executive presence and a practical approach to winning business. You are comfortable taking ownership of a region, making decisions and staying directly involved in key commercial opportunities. LOCATION & TRAVEL Remote, based in the United States, preferably in the Midwest or on the West Coast. Regular travel across North America and occasional international travel are required.

Location: Stevenage, Hertfordshire Salary: £45,000 – £65,000 DOE Hours: Monday–Friday, 8:30am–5:30pm Benefits: Company Vehicle | 23 Days Holiday + Bank Holidays | Pension Are you an experienced Fire Alarm Installation Manager or Project Manager looking for your next opportunity? We are recruiting for an established fire and security company specialising in the design, installation and maintenance of fire alarm and life safety systems. This is a fantastic opportunity to take ownership of fire alarm installation projects, manage a team of engineers and oversee projects from initial quotation through to completion. Key Responsibilities Manage fire alarm installation projects from start to finish. Coordinate installation engineers, workloads and project schedules. Ensure projects are delivered on time and within budget. Liaise with customers, contractors and internal teams. Prepare quotations, estimates and tenders for new installations. Carry out site surveys and review technical specifications. Oversee materials, equipment orders and project variations. Provide technical support and resolve installation issues. What We're Looking For Experience as a Fire Alarm Installation Manager, Fire Project Manager, Installation Supervisor or similar. Strong technical knowledge of conventional and addressable fire alarm systems. Experience managing engineers and coordinating installations. Ability to manage multiple projects and meet deadlines. Estimating or quotation experience would be advantageous. Excellent communication and organisational skills. Full UK driving licence. What's on Offer? £45,000 – £65,000 salary, depending on experience. Company vehicle. 23 days' holiday plus bank holidays. Company pension. Company mobile phone and laptop where applicable. Established business with a strong pipeline of installation projects. If you have experience managing fire alarm installations and are ready for your next challenge, apply today!

Sales Order Processing Officer Stockley Park, Uxbridge | £27,000 – £30,000 per annum | Hybrid Working After Probation Are you highly organised, detail-oriented and confident using Excel? Are you looking for an opportunity to develop your career within a global organisation? We are recruiting for a Sales Order Processing Officer to join a well-established international business. Based in Stockley Park, Uxbridge, this is a fantastic opportunity for someone looking to build their career within a supportive and professional environment. The Role Working as part of the operations team and reporting to the Operations Manager, you will support the smooth and accurate processing of sales orders and provide essential administrative support to the wider business. Key Responsibilities: Processing and managing sales orders accurately and efficiently. Maintaining and updating order information on internal systems. Using Excel to manage, review and analyse data. Liaising with internal departments to ensure orders are processed smoothly. Responding to queries and providing excellent customer service. Supporting the team with order tracking, documentation and general administration. Ensuring records and information are accurate and up to date. Assisting with additional operational and administrative duties as required. Skills & Experience Essential: Confident using Microsoft Excel, including VLOOKUPs and Pivot Tables. Excellent attention to detail and accuracy. Strong organisational and time management skills. Good numerical ability and confidence working with data. Excellent communication and customer service skills. A proactive, positive attitude and willingness to learn. Salary & Benefits Salary: £27,000 – £30,000 per annum. Location: Stockley Park, Uxbridge. Hours: Monday to Friday, 9:00am – 5:00pm (35 hours per week). Hybrid working: Available following successful completion of probation. Opportunity to develop your skills within an established international organisation. Supportive and professional working environment. Interested? If you are organised, confident using Excel and looking for an exciting opportunity to develop your career within sales order processing and operations, we would love to hear from you. Apply today with your updated CV for immediate consideration.

Technik mit Leidenschaft. Fahrdynamik mit Anspruch. Entwicklung mit Perspektive. Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Schwerpunkt auf der Entwicklung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Mobilitätslösungen. In einem globalen Entwicklungsumfeld entstehen innovative Produkte, bei denen technische Präzision, Leistungsfähigkeit und ein herausragendes Fahrerlebnis im Mittelpunkt stehen. Für den Ausbau des Entwicklungsteams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die ihre Expertise im Bereich Fahrzeugdynamik einbringen und die technische Weiterentwicklung zukünftiger Fahrzeuggenerationen aktiv mitgestalten möchte. Ihre Aufgaben – hier bewegen Sie etwas: Sie verantworten die fahrdynamische Abstimmung und Optimierung von Fahrzeugen unter unterschiedlichen Einsatz- und Testbedingungen. Sie analysieren, bewerten und verbessern maßgeblich Fahrverhalten, Lenkgefühl, Fahrkomfort, Handling, Reifenperformance sowie elektronische Fahrdynamiksysteme. Sie führen anspruchsvolle Fahrzeugbewertungen, Vergleichsanalysen und Benchmark-Untersuchungen durch. Sie planen und realisieren Fahrzeugversuche, koordinieren Messaufbauten und verantworten die Auswertung sowie Interpretation der gewonnenen Daten. Sie setzen moderne Mess- und Analysesysteme ein, um fahrdynamische Eigenschaften präzise zu erfassen und gezielt weiterzuentwickeln. Sie arbeiten eng mit internationalen Entwicklungs- und Systemteams zusammen und bringen Ihre technische Expertise in wichtige Entwicklungsentscheidungen ein. Sie entwickeln innovative Ansätze zur Optimierung von Erprobungsprozessen und unterstützen die Weiterentwicklung moderner, modellbasierter Entwicklungsmethoden. Sie übernehmen eigenständig technische Projekte und treiben diese von der Planung bis zur Umsetzung voran. Ihr Profil – das bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeugentwicklung, idealerweise mit Schwerpunkt Fahrdynamik, Fahrwerk, Lenkung, Reifen oder Fahrdynamikregelsysteme. Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugerprobung sowie in der Messdatenerfassung und -analyse. Erfahrung im Umgang mit gängigen Mess- und Analysesystemen, beispielsweise Vector, CANalyzer, CANape, INCA, VBOX oder vergleichbaren Tools. Einen sicheren Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise. Einen gültigen Führerschein der Klasse B, idealerweise ergänzt durch BE, sowie ausgeprägte Fahrpraxis. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, technische Herausforderungen selbstständig und lösungsorientiert anzugehen. Reisebereitschaft im Rahmen internationaler Entwicklungsprojekte. Das erwartet Sie: Eine anspruchsvolle technische Position mit großem Gestaltungsspielraum. Die Möglichkeit, an der Entwicklung zukünftiger Fahrzeuggenerationen mitzuwirken. Ein internationales und interdisziplinäres Entwicklungsumfeld. Eigenverantwortliche Projekte und kurze Entscheidungswege. Ein Umfeld, in dem technische Expertise, innovative Ideen und persönliche Initiative geschätzt werden. Ihre Leidenschaft gilt der Fahrzeugtechnik und Sie möchten Fahrdynamik nicht nur analysieren, sondern aktiv verbessern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Job Description ROLE AND RESPONSIBILITIES • Market Research and Analysis - Keep up with industry advancements, competition, and market trends. • Sales Strategy Development & Lead Generation - Setting sales targets, creating action plans, monitoring progress and identifying and pursuing new business opportunities. • Client Acquisition – Lead generation and on boarding of new clients to increase the avenues for business expansion • Client Management - Build strong client relationships and ensure exceptional client satisfaction. • Revenue Generation from New & Existing Clients – Achieving the business target on a monthly, quarterly & annual basis. • Last Mile Closure of New Sign-Ups - Identify new business opportunities and market trends to expand the company's client base and increase sales. • Renewal of Existing Client’s Contracts • Map the Progress of New & Existing Clients • Collaborate with cross-functional teams to enhance product knowledge and align sales strategies with overall company objectives. QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS • Master’s degree preferred PREFERRED SKILLS • Must have hands-on experience in Business Development capable of onboarding clients and generating requirements from new & existing clients. • Demonstrated ability to achieve and exceed sales targets in a competitive market. • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills. PERKS • Competitive salary with performance-based bonuses. • Professional development opportunities.