Für ein international erfolgreiches und etabliertes Modeunternehmen im Premiumsegment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Store Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt. In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Store, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst für ein hochwertiges Einkaufserlebnis sowie eine starke Kundenbindung. Store Manager (m/w/d) – Premium FashionStandort: Konstanz (Lago Einkaufszentrum) Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Schaffung eines positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Store-Betriebs Aktive Beratung und Verkauf sowie professionelle Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Steuerung relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele Sicherstellung einer hochwertigen und markengerechten Warenpräsentation sowie eines optimalen Warenbestands Mitwirkung bei der Order und Auswahl zukünftiger Kollektionen Planung und Organisation von Events und besonderen Kundenaktionen im Store Aufbau und Pflege lokaler Kooperationen, beispielsweise mit Hotels, Parfümerien oder weiteren passenden Premium-Partnern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im hochwertigen Fashion- oder Premium-Retail, idealerweise im Bereich Damenmode Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für hochwertigen Verkauf Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale Freude daran, ein lokales Netzwerk aufzubauen und den Store aktiv weiterzuentwickeln Sicheres, positives und repräsentatives Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet dich: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein hochwertiges Arbeitsumfeld im Premium-Fashion-Segment Die Möglichkeit, aktiv an der Kollektion und Order mitzuwirken Raum für eigene Ideen, Events und lokale Kooperationen Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Du möchtest einen Premium-Store nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln, Kunden langfristig begeistern und deine eigenen Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49 174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected].

Für ein international erfolgreiches und etabliertes Modeunternehmen im Premiumsegment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Store Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt. In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Store, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst für ein hochwertiges Einkaufserlebnis sowie eine starke Kundenbindung. Store Manager (m/w/d) – Premium FashionStandort: Hannover Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Schaffung eines positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Store-Betriebs Aktive Beratung und Verkauf sowie professionelle Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Steuerung relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele Sicherstellung einer hochwertigen und markengerechten Warenpräsentation sowie eines optimalen Warenbestands Mitwirkung bei der Order und Auswahl zukünftiger Kollektionen Planung und Organisation von Events und besonderen Kundenaktionen im Store Aufbau und Pflege lokaler Kooperationen, beispielsweise mit Hotels, Parfümerien oder weiteren passenden Premium-Partnern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im hochwertigen Fashion- oder Premium-Retail, idealerweise im Bereich Damenmode Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für hochwertigen Verkauf Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale Freude daran, ein lokales Netzwerk aufzubauen und den Store aktiv weiterzuentwickeln Sicheres, positives und repräsentatives Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet dich: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein hochwertiges Arbeitsumfeld im Premium-Fashion-Segment Die Möglichkeit, aktiv an der Kollektion und Order mitzuwirken Raum für eigene Ideen, Events und lokale Kooperationen Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Du möchtest einen Premium-Store nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln, Kunden langfristig begeistern und deine eigenen Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49 174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected].

Für ein international erfolgreiches und etabliertes Modeunternehmen im Premiumsegment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Store Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt. In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Store, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst für ein hochwertiges Einkaufserlebnis sowie eine starke Kundenbindung. Store Manager (m/w/d) – Premium FashionStandort: Mainz Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Schaffung eines positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Store-Betriebs Aktive Beratung und Verkauf sowie professionelle Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Steuerung relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele Sicherstellung einer hochwertigen und markengerechten Warenpräsentation sowie eines optimalen Warenbestands Mitwirkung bei der Order und Auswahl zukünftiger Kollektionen Planung und Organisation von Events und besonderen Kundenaktionen im Store Aufbau und Pflege lokaler Kooperationen, beispielsweise mit Hotels, Parfümerien oder weiteren passenden Premium-Partnern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im hochwertigen Fashion- oder Premium-Retail, idealerweise im Bereich Damenmode Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für hochwertigen Verkauf Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale Freude daran, ein lokales Netzwerk aufzubauen und den Store aktiv weiterzuentwickeln Sicheres, positives und repräsentatives Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet dich: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein hochwertiges Arbeitsumfeld im Premium-Fashion-Segment Die Möglichkeit, aktiv an der Kollektion und Order mitzuwirken Raum für eigene Ideen, Events und lokale Kooperationen Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Du möchtest einen Premium-Store nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln, Kunden langfristig begeistern und deine eigenen Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49 174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected].

Für ein international erfolgreiches und etabliertes Modeunternehmen im Premiumsegment suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Store Manager (m/w/d) für den Standort Frankfurt. In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Store, führst dein Team mit Leidenschaft und sorgst für ein hochwertiges Einkaufserlebnis sowie eine starke Kundenbindung. Store Manager (m/w/d) – Premium FashionStandort: Frankfurt am Main Deine Aufgaben: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams sowie Schaffung eines positiven und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Verantwortung für einen reibungslosen, effizienten und serviceorientierten Ablauf des gesamten Store-Betriebs Aktive Beratung und Verkauf sowie professionelle Betreuung und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Steuerung relevanter KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Unternehmensziele Sicherstellung einer hochwertigen und markengerechten Warenpräsentation sowie eines optimalen Warenbestands Mitwirkung bei der Order und Auswahl zukünftiger Kollektionen Planung und Organisation von Events und besonderen Kundenaktionen im Store Aufbau und Pflege lokaler Kooperationen, beispielsweise mit Hotels, Parfümerien oder weiteren passenden Premium-Partnern Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung im hochwertigen Fashion- oder Premium-Retail, idealerweise im Bereich Damenmode Führungserfahrung als Store Manager, Assistant Store Manager oder in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Leidenschaft für hochwertigen Verkauf Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale Freude daran, ein lokales Netzwerk aufzubauen und den Store aktiv weiterzuentwickeln Sicheres, positives und repräsentatives Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Das erwartet dich: Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein hochwertiges Arbeitsumfeld im Premium-Fashion-Segment Die Möglichkeit, aktiv an der Kollektion und Order mitzuwirken Raum für eigene Ideen, Events und lokale Kooperationen Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld Du möchtest einen Premium-Store nicht nur führen, sondern aktiv weiterentwickeln, Kunden langfristig begeistern und deine eigenen Ideen einbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Für weitere Informationen kontaktiere gerne Pamela unter +49 174 4674921. Bitte richte deine Bewerbung an [email protected].

Our client based in Purfleet is seeking a Transport Coordinator to join their team. The role will support the day-to-day coordination transport operations to ensure vehicle movements are planned and completed efficiently. The position will also provide administrative support, assist with transport and customs documentation, and maintain accurate records in line with operational and regulatory requirements. Key Responsibilities Coordinate and arrange UK domestic transport requirements, ensuring vehicles are scheduled and delivered efficiently including arranging transportation for European routes. Liaise with transport providers and internal planning teams to coordinate vehicle movements and resolve any issues. Maintain accurate transport records ensuring information is kept up to date Prepare custom declarations documentation Provide general administrative and operational support to the team.

Finance & Accounting SpecialistLocation: ManchesterWorkstyle: Full-time, on-siteSalary: £50,000–£60,000 per annum, depending on experience and market levelContract: UK employment contractRight to work: Applicants must have the right to work in the UKAbout the Role:An exciting opportunity is available for a Finance & Accounting Specialist to join a fast-growing UK operation within a major international industrial group.This is a broad, hands-on finance role offering genuine exposure to the development and scaling of a growing business. You will have responsibility across day-to-day accounting, month-end and year-end close, VAT and statutory compliance, budgeting, cost control, audit and financial reporting.The role will work closely with UK management, international Headquarters and a wide range of internal and external stakeholders, providing excellent exposure to international group reporting, cross-functional operations and finance transformation projects.It is particularly well suited to a finance professional who wants to broaden their experience, take ownership of a varied finance remit and play an active role in improving processes and systems as the business grows.Key Responsibilities:Financial Accounting & Reporting: Maintain accurate and complete financial records and supporting documentation. Support the preparation of P&L, balance sheet, cash flow and management reports. Review financial data, investigate variances and unusual items, and highlight relevant issues to management. Prepare regular financial information for UK management and international Headquarters within agreed reporting deadlines. Day-to-Day Finance Operations: Manage and support daily accounting activities, including bank reconciliations, cash flow monitoring and expense tracking. Process supplier invoices, payment requests and employee expenses in line with appropriate approval procedures. Monitor accounts payable and accounts receivable and follow up on outstanding balances. Support month-end and year-end close, including journals, accruals, reconciliations and supporting schedules. Tax & Statutory Compliance: Support UK tax and statutory compliance activities, including VAT returns. Work with external accountants, tax advisers and other professional advisers. Provide accurate information and documentation required for tax, statutory and compliance activities. Ensure finance activities are conducted in accordance with applicable UK accounting and tax requirements. Budgeting & Cost Control: Support the preparation of annual budgets, forecasts and financial plans. Monitor expenditure against budgets and investigate significant variances. Work with operational teams to monitor costs and identify opportunities for greater efficiency. Contribute financial insight to operational and project-related decisions. Audit & Controls: Prepare schedules, reports and supporting documentation for internal and external audits. Liaise with auditors and assist with responding to information requests. Support the resolution of audit findings and implementation of resulting improvements. Help maintain and strengthen financial controls and approval procedures. Process & Systems Improvement: Contribute to the continuous improvement of finance processes, procedures and controls. Identify inefficiencies, control weaknesses and financial risks and raise these with management. Participate in finance-related projects, including system implementation and process improvement initiatives. Cross-Functional & International Collaboration: Work closely with Sales, Procurement, Logistics, Operations, HR and other departments. Coordinate with international Headquarters Finance teams on reporting and information requests. Support the development of consistent and effective finance processes across the UK operation. Build effective working relationships with internal and external stakeholders. About You:The ideal candidate will be a hands-on finance professional with a solid grounding in UK accounting and a willingness to take ownership of a broad range of responsibilities.Essential Experience & Qualifications: Degree in Accounting, Finance or a related discipline. At least 3 years' post-graduate experience in a UK finance or accounting role. Practical experience across bookkeeping, reconciliations and month-end closing. Good working knowledge of UK accounting and tax requirements, including VAT. Experience working with external accountants, tax advisers and auditors. Strong Excel skills and experience using an ERP or accounting system. Strong numerical, analytical and problem-solving skills. Excellent attention to detail and a high level of accuracy. A collaborative and professional approach, with the ability to handle confidential and commercially sensitive information appropriately. Desirable: Experience working within an international group or multinational environment. Previous experience reporting to an overseas Headquarters. Exposure to group reporting, finance systems implementation or process improvement projects. What the Role Offers:This is an opportunity to take on a broad finance remit within a rapidly expanding international business, with exposure well beyond traditional accounting.You will have the opportunity to: Gain hands-on experience across the full range of UK finance activities. Develop international group reporting experience. Work directly with senior UK management and international Finance teams. Gain cross-functional exposure across Sales, Procurement, Logistics, Operations and HR. Contribute to finance systems, process and control improvements. Take an active role in supporting the financial development of a growing UK operation. Build a broader finance skill set within an international environment. Salary: £50,000–£60,000 per annum, depending on experience and market level.Location: Manchester | Full-time | On-siteGDPR Notice: By applying for this role, candidates implicitly consent to their personal data being processed by Antal, unless otherwise advised in writing.Please note that our career ads may use approximate salary levels as a guide. However, we are happy to consider applications from all candidates who can demonstrate the skills necessary to fulfill the role. We can only respond to the best-fit applicants within an average response time of a maximum of four weeks. The rest of the CVs are stored in our international talent pool for potential future matches. Please note that your personal information will be treated under our Privacy Policy. Thank you!

Develop and execute integrated consumer marketing strategies aligned with business objectives. Plan and manage end-to-end marketing campaigns across digital, social, PR, and media channels. Drive demand generation through lead-generation campaigns, optimising leads, conversions, and cost per lead. Manage digital channels including website, SEO, social media, email, and e-commerce initiatives. Collaborate with Sales, Marketing, Concierge, APAC, and Global teams to deliver insight-led campaigns and communication. Drive monthly and quarterly SAL targets and monitor lead-to-surgery conversion rates. Track campaign KPIs, analyse performance data, and implement continuous optimisation initiatives. Manage marketing budgets and agency performance to ensure efficient utilisation and ROI. Leverage consumer insights, market research, and industry trends to support marketing strategy and annual business planning.

A well known packaging company is seeking a hands-on Plant Manager for its facility in the 6th of October Industrial Zone. In this role, you will lead complete manufacturing operations to ensure safe, high-speed, high-quality, and cost-effective production. You will be responsible for closing the capacity gap, elevating product quality across all machines, and building robust maintenance, training, and performance systems. We are looking for a versatile leader who maintains a strong daily presence on the shift floor while simultaneously driving long-term strategic growth.

Controller (m/w/d) in Teilzeit Beschäftigungsart: Teilzeit (20–30 Std./Woche)Einsatzort: Lindau (Baden-Württemberg) Für ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Technische Dokumentation, Software und Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Controlling. Das Unternehmen arbeitet an anspruchsvollen technischen Projekten und unterstützt seine Kunden mit ganzheitlichen Lösungen rund um technische Informationen, Software und Beratung. Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung einer Kosten- und Leistungsrechnung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Systemen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung Erstellung von Liquiditätsplanungen und Forecasts Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Investitionsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und der Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Aufbau von Kosten- und Leistungsrechnungen sowie Controlling-Strukturen Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung von Vorteil Sehr gute MS-Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Controlling- und/oder BI-Systemen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken Freude daran, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln Das erwartet Sie Strukturiertes Onboarding und persönliche Begleitung durch einen Mentor Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche) Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmen- und Teamevents Zahlreiche Benefits, unter anderem Dienstrad, EGYM Wellpass und betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke und Obst

Must have merchandising knowledge with Men’s category of Product Sourcing, product development & costing Expert knowledge of production of fashion garments in knitted category, planning sourcing, buying, Identify, evaluate, and on board suppliers finished garments. Must have merchandising knowledge with Sourcing, product development & costing Ensure compliance with quality standards, testing, and inspection protocols. Detail oriented & analytical SOPs, Production & Quality reviews & monitoring on regular basis. Pattern detailing Well versed with the garment manufacturing processes. Product Development, Fit & Sample set reviews. To Support new suppliers/vendors scouting as a business partner. Suppliers & Factory visits to ensure the Product is complied with the required standards Product Range Development for various buyers as per their market strength. Cost Negotiations. Capacity Management