Emplois IT & Technologie

Finanzbuchhaltung oder Steuerwesen? Warum nicht beides? Du kennst dich in der Buchhaltung aus, hast Berührungspunkte mit steuerlichen Themen und möchtest dich beruflich nicht ausschließlich auf einen der beiden Bereiche festlegen? Dann haben wir eine interessante Position für dich. Für ein international tätiges Technologieunternehmen in Berlin suchen wir Unterstützung im Finanz- und Rechnungswesen. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen klassischer Finanzbuchhaltung, steuerlichen Fragestellungen und dem Konzernrechnungswesen. Deine Aufgaben Bearbeitung von Aufgaben in der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung und Bearbeitung von Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen und Sachverhalten Mitarbeit bei buchhalterischen Abstimmungen und Abschlussarbeiten Zusammenarbeit mit dem Konzernrechnungswesen Unterstützung bei der ordnungsgemäßen Abwicklung buchhalterischer und steuerlicher Prozesse Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder im Steuerwesen Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer und laufender Buchhaltung Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern im Unternehmen Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Englischkenntnisse Was dich erwartet Eine vielseitige Tätigkeit mit buchhalterischen und steuerlichen Aufgaben Ein international tätiges Unternehmen aus dem Technologiesektor Ein erfahrenes Team Strukturierte Einarbeitung in die internen Prozesse Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Einblicke in das Konzernrechnungswesen und internationale Unternehmensstrukturen Bereit für den nächsten Schritt? Egal, ob du aktuell in einer Steuerberatungsgesellschaft oder bereits in der Buchhaltung eines Unternehmens arbeitest: Wenn du deine Erfahrung in einer vielseitigen Inhouse-Position einbringen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Sende uns einfach deinen aktuellen Lebenslauf. Wir melden uns bei dir, um die Position und deine beruflichen Vorstellungen persönlich zu besprechen.

Du kommst aus der Steuerberatung und möchtest raus aus dem klassischen Kanzleialltag? Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) abgeschlossen, kennst dich mit Buchhaltung und Umsatzsteuer aus und möchtest dein Wissen künftig direkt in einem Unternehmen einsetzen? Dann könnte diese Position dein nächster beruflicher Schritt sein. Für ein international tätiges Technologieunternehmen in Berlin suchen wir Verstärkung im Finanz- und Rechnungswesen. Statt für wechselnde Mandanten tätig zu sein, beschäftigst du dich künftig mit den buchhalterischen und steuerlichen Themen eines Unternehmens. Dabei arbeitest du mit einem erfahrenen Team zusammen und erhältst eine strukturierte Einarbeitung in die internen Abläufe. Deine Aufgaben Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung und Bearbeitung von Umsatzsteuervoranmeldungen Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Unternehmensalltag Unterstützung bei buchhalterischen Abstimmungen und Abschlussarbeiten Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Konzernrechnungswesen Mitwirkung an den laufenden Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Steuerberatung, Finanzbuchhaltung oder im betrieblichen Rechnungswesen Kenntnisse in der laufenden Buchhaltung und im Bereich Umsatzsteuer Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Interesse daran, deine Kenntnisse in einem Unternehmensumfeld einzusetzen Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse Darauf kannst du dich freuen Raus aus der Kanzlei: Eine Inhouse-Position in einem international tätigen Technologieunternehmen Strukturierte Einarbeitung: Du wirst beim Einstieg in die unternehmensinternen Abläufe unterstützt Abwechslungsreiche Aufgaben: Eine Kombination aus Finanzbuchhaltung und steuerlichen Themen Hybrides Arbeiten: Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Neue Perspektiven: Einblicke in die Abläufe eines internationalen Unternehmens und dessen Konzernrechnungswesen Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit deinem aktuellen Lebenslauf.

Du hast Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und möchtest deine Kenntnisse um steuerliche Themen ergänzen oder bereits vorhandenes Steuerwissen stärker einsetzen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Für ein international tätiges Technologieunternehmen in Berlin suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d), der das bestehende Team im Rechnungswesen unterstützt. Dich erwartet eine vielseitige Position an der Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und Steuern, eingebettet in ein rund 20-köpfiges Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Deine Aufgaben Mitarbeit in der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung und Bearbeitung von Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit dem Konzernrechnungswesen Mitwirkung bei buchhalterischen Abstimmungen und Abschlussarbeiten Unterstützung bei der Sicherstellung ordnungsgemäßer Buchhaltungsprozesse Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Finanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder im Steuerwesen Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer sind von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie Englischkenntnisse Das erwartet dich Eine abwechslungsreiche Inhouse-Position in einem international tätigen Technologieunternehmen Ein erfahrenes Team im Finanz- und Rechnungswesen Strukturierte Einarbeitung in die internen Prozesse und Abläufe Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Ein Arbeitsumfeld, in dem du sowohl deine buchhalterischen als auch deine steuerlichen Kenntnisse einbringen kannst Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf.

Cluster Head – Client Service Delivery & Business Growth (Police Vertical) Experience: 15+ YearsIndustry: IT / Software Products / AnalyticsLocation: Cluster-based role | Extensive travel required Role Overview We are seeking an experienced Cluster Head – Client Service Delivery & Business Growth to lead customer relationships, service delivery, and business growth within the Police & Law Enforcement vertical. The role involves managing strategic customer relationships with senior police officials, leading a team of Service Managers, ensuring high levels of customer satisfaction, resolving critical escalations, and identifying opportunities for cross-selling and account expansion. The ideal candidate will bring strong experience in IT/software product environments, excellent stakeholder management skills, and a proven track record in team leadership, customer success, and commercial growth. Key Responsibilities 1. Customer Relationship & Stakeholder Management Build and maintain strong relationships with senior police and law enforcement officials, including IG, DIG, ADG, and equivalent ranks. Conduct regular customer visits and engagement meetings across the assigned cluster. Serve as the primary point of contact for strategic accounts, ensuring effective communication and long-term relationship development. 2. Product & Domain Expertise Develop a thorough understanding of analytics products, their capabilities, applications, and roadmap. Communicate product value propositions and relevant use cases to senior, non-technical stakeholders. Stay updated on product enhancements and identify opportunities to improve customer adoption. 3. Team Leadership & Performance Management Lead, mentor, and manage a team of Service Managers responsible for customer servicing and account management. Establish performance goals, monitor team outcomes, and ensure accountability. Conduct regular performance reviews, provide constructive feedback, and implement individual development plans. Identify capability gaps and drive team development initiatives. 4. Business Growth & Customer Success Drive cross-selling and upselling opportunities across existing customer accounts. Identify opportunities for additional product adoption and account expansion. Monitor customer satisfaction, product usage, and account health to strengthen customer retention. Ensure consistent service quality and achievement of cluster-level customer satisfaction (CSAT) targets. 5. Escalation & Service Delivery Management Act as the final escalation point for critical customer issues across the cluster. Coordinate with internal product, technical support, and delivery teams to ensure timely issue resolution. Identify root causes of recurring issues and implement corrective measures to improve service delivery and first-time resolution. Key Result Areas (KRAs) Customer Engagement: Regular engagement with senior police and law enforcement stakeholders. Team Performance: Achievement of team targets, completion of performance reviews, and execution of development plans. Business Growth: Achievement of cross-selling, upselling, and account expansion targets. Customer Satisfaction: Improvement and maintenance of cluster-level CSAT scores. Escalation Management: Timely resolution of escalations and improved closure rates. Service Delivery Excellence: Consistent service quality and proactive account management. Required Skills & Qualifications 15+ years of relevant experience in service management, customer success, client relationship management, or service delivery within IT/software product organisations. Strong understanding of analytics-based software products and their applications. Demonstrated experience engaging with senior government and police officials, preferably at IG, DIG, ADG, or equivalent levels. Proven experience leading teams, managing performance, and developing service management professionals. Strong commercial acumen with experience driving cross-selling, upselling, and account growth. Excellent stakeholder management, communication, and negotiation skills. Strong problem-solving capabilities and experience handling critical customer escalations. Willingness to travel extensively within the assigned cluster. Ideal Candidate Profile: A senior professional from an IT/software product organisation with experience in the Police & Law Enforcement ecosystem, strong government stakeholder relationships, and the ability to combine service delivery leadership with customer retention and business growth.

We’re hiring for a leading big-data analytics and security intelligence technology company, and this is not a traditional account management role. It’s a techno-commercial leadership mandate for someone who can sit across from senior Defence leadership (Colonel and above), speak credibly about complex analytics solutions, and lead a large service operations team. What you’ll own🔹 Complete P&L relationship across all Defence cluster accounts🔹 Service excellence: SLA adherence, critical escalation closure, system health, customer satisfaction🔹 AMC renewals, upsell and cross-sell, and an Annual Account Growth Plan for each major account🔹 Senior leadership engagement, from ground-level operators to Commanding Officers, ADGs and DGs🔹 A large, geographically distributed team of Service Managers and Business Associates Who we’re looking for✅ 15+ years of experience, with at least 8 years in the Defence / Signal Intelligence / Para-Military ecosystem✅ B.E. / B.Tech in Computer Science, Electronics & Communication, IT or a related discipline (MBA preferred)✅ 5+ years leading multi-site service or operations teams (20+ people)✅ B2G account management experience with commercial accountability✅ Working knowledge of big data, analytics and security intelligence platforms✅ Familiarity with Defence procurement frameworks (DPP, GFR) and security compliance norms✅ ITIL, PM or PRM certifications are a plus, not mandatory Ex-Defence officers from technical branches (Signals, Electronics, IT, Intelligence) are strongly encouraged to apply.

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Senior Account Manager (m/w/d) mit Fokus auf das Gesundheitswesen Ihre Aufgaben: Primäre Kontaktstelle für Kunden Positionierung neuer Themen und Technologien Beratendes Bindeglied zu Abteilungsleitung/Geschäftsführung und Kunde Beobachtung von Markttrends und Entwicklung von geeigneten Strategien zur Kundenbindung Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Vertriebsgebietes/marktes mithilfe/samt von Marketingmaßnahmen Federführend für die gesamte Angebotsbearbeitung, samt Verhandlung Aktive Mitwirkung bei dem Budgetierungsprozess Begleitung von Messeauftritten Ihr Profil: Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise für IT-Dienstleistungen Kenntnisse im Umfeld der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens Schnelle Auffassungsgabe, systematische Arbeitsweise und strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte Gute Kommunikations- und Analysefähigkeiten Selbstbewusstes Auftreten Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des D-A-CH Raums Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: [email protected], Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Technical Consultant & Project Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Technische Kundenbetreuung („Face to the Customer“) mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen und hohe Lösungsqualität Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und internen Fachbereichen Erhebung, Analyse und Strukturierung von Kundenanforderungen sowie Ableitung geeigneter technischer Lösungskonzepte Planung, Steuerung und Kontrolle von Kundenprojekten über alle Projektphasen hinweg Aktives Stakeholder-Management und Kommunikation mit Kunden sowie Fachbereichen Ihr Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Technical Account Manager, Project Manager, Technical Consultant oder in einer hybriden Funktion Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Inhalte adressatengerecht zu vermitteln Sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt sowie hohe Kommunikations- und Koordinationskompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Stakeholdermanagement auf unterschiedlichen Ebenen Kenntnisse im Gesundheitssektor von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: [email protected], Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem SAP IS-H Consultant (m/w/d) Schwerpunkt deutsche Patientenabrechnung Ihre Aufgaben: Gemeinsam mit dem Team Unterstützung von Kliniken bei der zukunftsfähigen Gestaltung ihrer Abrechnungssysteme Fachliche und technische Unterstützung der Patientenadministration und Abrechnung im SAP IS-H Umfeld Mitarbeit bei der Einführung sowie der Transition zu einer S/4HANA-basierten Nachfolgelösung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und externen Partnern Analyse komplexer Fragestellungen unserer Bestandskunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Trainings- und Schulungskonzepten sowie deren Durchführung Ihr Profil: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder fachlicher Background im Krankenhauswesen mit hoher IT-Affinität Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise in SAP IS-H Sehr gutes Verständnis der Patientenadministration und Abrechnung im deutschen Krankenhauswesen Kenntnisse der deutschen Abrechnungssysteme (G-DRG, EBM, GOÄ, KHEntgG) Erfahrung mit gesetzlichen Vorgaben (SGB V, §301/§295, MD-Prüfungen) von Vorteil Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: [email protected], Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg, Berlin oder Augsburg nach einem Developer Platform Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für den stabilen Betrieb und die technische Weiterentwicklung der internen Plattform zur Entwicklung von eHealth-Lösungen – von Linux-Systemen über Kubernetes-Umgebungen bis zur vollständigen CI/CD-Landschaft Drehscheibe zwischen Infrastruktur und Softwareengineering im Java- und C++-Kontext Umsetzung moderner Automatisierungskonzepte mit Terraform, Ansible und Crossplane für On-Premise-Umgebungen (Tanzu) sowie Cloud-Setups auf GKE Konzeption und Betreuung leistungsfähiger Delivery-Pipelines inklusive GitLab Runner sowie Monitoring- und Logging-Lösungen mit Grafana, Loki und Mimir Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung für Entwickler:innen durch Self-Service-Ansätze, nachvollziehbare Richtlinien und wirkungsvolle Werkzeuge Mitgestaltung sicherheitsrelevanter Abläufe rund um den Secure Software Development Lifecycle sowie Einhaltung regulatorischer Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung im Bereich DevOps, Site Reliability Engineering oder Plattformbetrieb Gute Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien und Linux-basierten Systemlandschaften Routine im Umgang mit Infrastructure-as-Code unter Einsatz von Terraform und Ansible sowie im Aufbau automatisierter Deployment-Prozesse mit Shell und Python Praxis in der Nutzung von Monitoring- und Observability-Lösungen, vorzugsweise im Umfeld des Grafana-Stacks Gutes Verständnis für Sicherheitsanforderungen und regulatorische Rahmenbedingungen entlang des Software-Lifecycles Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit sowie Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: [email protected], Tel.: 0911590 596-44

Unser Kunde ist als Teil einer IT-Unternehmensgruppe einer der führenden Softwareanbieter am Gesundheitsmarkt mit rund 800 Mitarbeitern. Weltweit profitieren Kliniken, Ärzte und Patienten von deren Erfahrungen und nutzen die eHealth-Lösungen. Hierbei verbessert unser Kunde die IT-gestützte Zusammenarbeit zwischen Leistungserbringern und Patienten sowie den sicheren, einrichtungsübergreifenden Austausch und die Verarbeitung von Gesundheitsdaten und machen so das Gesundheitsmanagement von und für Millionen von Patienten effizienter und sicherer. Aktuell suchen wir zur Verstärkung des Teams in Heidelberg nach einem Information Security Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Du unterstützt intern und für Kunden bei der Planung und Umsetzung von Informationssicherheitsprojekten Du hilfst beim Aufbau und Betrieb von Informationssicherheits-Management-Systemen, intern und beim Kunden Du verfasst Stellungnahmen zur Informationssicherheit Du unterstützt bei internen und externen Security-Audits Du bearbeitest Security-Incidents Du planst, organisierst und führst Schulungsmaßnahmen zum Thema durch Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informationstechnologie Vorkenntnisse und/oder hohes Interesse am Thema Informationssicherheit, IT-Security Idealerweise erste Kenntnisse der relevanten Standards, Normen und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO/IEC 2700x, NIS2) Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz, Projektmanagement und ITIL sind von Vorteil Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Gutes Praxisorientierung und Organisationsfähigkeit Hohe Problemlösungskompetenz, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Prozessverständnis Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raumes (ca. 10%) Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Attraktives Gehalt sowie zahlreiche interessante Zusatzleistungen (flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Sportzuschuss, Kantine u.v.m.) Dynamisches, professionelles Arbeitsumfeld in einer der aufstrebenden Branchen der kommenden Jahre Herausfordernde und spannende Projekte im nationalen und internationalen Umfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit offener Kommunikationskultur Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Weiterbildung Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung:ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNGHerr Andreas Dürr, E-Mail: [email protected], Tel.: 0911590 596-44